Atıf Formatları
İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

H. ÖZKAN And S. BENLİGİRAY, "İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış," Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , vol.42, no.1, pp.115-142, 2021

ÖZKAN, H. And BENLİGİRAY, S. 2021. İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , vol.42, no.1 , 115-142.

ÖZKAN, H., & BENLİGİRAY, S., (2021). İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , vol.42, no.1, 115-142.

ÖZKAN, HARİKA, And SERAP BENLİGİRAY. "İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış," Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , vol.42, no.1, 115-142, 2021

ÖZKAN, HARİKA And BENLİGİRAY, SERAP. "İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış." Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , vol.42, no.1, pp.115-142, 2021

ÖZKAN, H. And BENLİGİRAY, S. (2021) . "İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış." Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED) , vol.42, no.1, pp.115-142.

@article{article, author={HARİKA ÖZKAN And author={SERAP BENLİGİRAY}, title={İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış}, journal={Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED)}, year=2021, pages={115-142} }