ONAY, M. And MUTER ŞENGÜL, C. 2006. İş etiği Örnek olaylarla kurumlar ve cinsiyetler arasındaki tepkisel farklılıklar. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.6 , 70-78.

ONAY, M., & MUTER ŞENGÜL, C., (2006). İş etiği Örnek olaylarla kurumlar ve cinsiyetler arasındaki tepkisel farklılıklar. Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.6, 70-78.

ONAY, MELTEM, And CANAN MUTER ŞENGÜL. "İş etiği Örnek olaylarla kurumlar ve cinsiyetler arasındaki tepkisel farklılıklar," Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.6, 70-78, 2006

ONAY, MELTEM And MUTER ŞENGÜL, CANAN M. . "İş etiği Örnek olaylarla kurumlar ve cinsiyetler arasındaki tepkisel farklılıklar." Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.6, pp.70-78, 2006

ONAY, M. And MUTER ŞENGÜL, C. (2006) . "İş etiği Örnek olaylarla kurumlar ve cinsiyetler arasındaki tepkisel farklılıklar." Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.4, no.6, pp.70-78.

@article{article, author={MELTEM ONAY And author={CANAN MUTER ŞENGÜL}, title={İş etiği Örnek olaylarla kurumlar ve cinsiyetler arasındaki tepkisel farklılıklar}, journal={Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi}, year=2006, pages={70-78} }