Atıf Formatları
Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

D. PAŞAOĞLU, "Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği," SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI , vol.2, no.1, pp.41-59, 2014

PAŞAOĞLU, D. 2014. Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği. SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI , vol.2, no.1 , 41-59.

PAŞAOĞLU, D., (2014). Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği. SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI , vol.2, no.1, 41-59.

PAŞAOĞLU, DİDEM. "Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği," SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI , vol.2, no.1, 41-59, 2014

PAŞAOĞLU, DİDEM P. . "Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği." SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI , vol.2, no.1, pp.41-59, 2014

PAŞAOĞLU, D. (2014) . "Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği." SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI , vol.2, no.1, pp.41-59.

@article{article, author={DİDEM PAŞAOĞLU BAŞ}, title={Bilgi Teknolojisi Benimsenmesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi Eskişehir Örneği}, journal={SIYASET EKONOMI VE YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI}, year=2014, pages={41-59} }