Atıf Formatları
Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

A. A. CENGİZ And A. ÖZDEMİR, "Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi," Çalışma ve Toplum , no.67, pp.2123-2144, 2020

CENGİZ, A. A. And ÖZDEMİR, A. 2020. Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi. Çalışma ve Toplum , no.67 , 2123-2144.

CENGİZ, A. A., & ÖZDEMİR, A., (2020). Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi. Çalışma ve Toplum , no.67, 2123-2144.

CENGİZ, AYTÜL, And ALİ ÖZDEMİR. "Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi," Çalışma ve Toplum , no.67, 2123-2144, 2020

CENGİZ, AYTÜL A. And ÖZDEMİR, ALİ. "Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi." Çalışma ve Toplum , no.67, pp.2123-2144, 2020

CENGİZ, A. A. And ÖZDEMİR, A. (2020) . "Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi." Çalışma ve Toplum , no.67, pp.2123-2144.

@article{article, author={AYTÜL AYŞE CENGİZ And author={ALİ ÖZDEMİR}, title={Kadın Yöneticilere Yönelik Tutumların Oluşumunda Çelişik Duygulu Cinsiyetçilik ve Narsizm Etkisi}, journal={Çalışma ve Toplum}, year=2020, pages={2123-2144} }