KUTLU MUTLUER, M. 2024. Şeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.28, no.2 , 81-136.

KUTLU MUTLUER, M., (2024). Şeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.28, no.2, 81-136.

KUTLU MUTLUER, MERVE. " Şeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü," Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.28, no.2, 81-136, 2024

KUTLU MUTLUER, MERVE K. . " Şeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü." Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.28, no.2, pp.81-136, 2024

KUTLU MUTLUER, M. (2024) . " Şeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü." Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.28, no.2, pp.81-136.

@article{article, author={MERVE KUTLU MUTLUER}, title={ Şeffaf Ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları: 2019/1152 Sayılı Avrupa Birliği Direktifi Ve Türk İş Hukukunda İşverenin Çalışma Koşulları Hakkında İşçilere Bilgi Verme Yükümlülüğü}, journal={Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi}, year=2024, pages={81-136} }