KIREL, A. Ç. Et Al. 2016. Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.18, no.2 , 17-40.

KIREL, A. Ç., TOPGÜL, S., & ALTINOK, A., (2016). Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi. İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.18, no.2, 17-40.

KIREL, AYŞE, SEDA TOPGÜL, And AHMET ALTINOK. "Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi," İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.18, no.2, 17-40, 2016

KIREL, AYŞE Ç. Et Al. "Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi." İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.18, no.2, pp.17-40, 2016

KIREL, A. Ç. TOPGÜL, S. And ALTINOK, A. (2016) . "Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi." İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , vol.18, no.2, pp.17-40.

@article{article, author={AYŞE ÇİĞDEM KIREL Et Al. }, title={Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi}, journal={İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi}, year=2016, pages={17-40} }