BAYBORA, D. 2017. Yargı Kararları ile Sosyal Medyada Konuşmanın İş Sözleşmesine Etkisi. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.14, no.56 , 1705-1740.

BAYBORA, D., (2017). Yargı Kararları ile Sosyal Medyada Konuşmanın İş Sözleşmesine Etkisi. Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.14, no.56, 1705-1740.

BAYBORA, DİLEK. "Yargı Kararları ile Sosyal Medyada Konuşmanın İş Sözleşmesine Etkisi," Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.14, no.56, 1705-1740, 2017

BAYBORA, DİLEK. "Yargı Kararları ile Sosyal Medyada Konuşmanın İş Sözleşmesine Etkisi." Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.14, no.56, pp.1705-1740, 2017

BAYBORA, D. (2017) . "Yargı Kararları ile Sosyal Medyada Konuşmanın İş Sözleşmesine Etkisi." Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi , vol.14, no.56, pp.1705-1740.

@article{article, author={DİLEK BAYBORA}, title={Yargı Kararları ile Sosyal Medyada Konuşmanın İş Sözleşmesine Etkisi}, journal={Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi}, year=2017, pages={1705-1740} }