HARMANCI, Y. Et Al. 2020. LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ. 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi .

HARMANCI, Y., BAYRAM, A., DEMİRTAŞ, Ö., & KARACA, M., (2020). LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ . 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi

HARMANCI, YASEMİN Et Al. "LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ," 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 2020

HARMANCI, YASEMİN Et Al. "LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ." 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi , 2020

HARMANCI, Y. Et Al. (2020) . "LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ." 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi .

@conferencepaper{conferencepaper, author={YASEMİN HARMANCI Et Al. }, title={LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KİŞİ-İŞ UYUMUNUN MODERATÖR ROLÜ}, congress name={19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi}, city={}, country={}, year={2020}}