Atıf Formatları
Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan)
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

K. E. YILDIRIM, "Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan)," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, pp.2242-2256, 2019

YILDIRIM, K. E. 2019. Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan). İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3 , 2242-2256.

YILDIRIM, K. E., (2019). Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan). İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, 2242-2256.

YILDIRIM, KÜRŞAD. "Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan)," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, 2242-2256, 2019

YILDIRIM, KÜRŞAD E. . "Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan)." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, pp.2242-2256, 2019

YILDIRIM, K. E. (2019) . "Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan)." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, pp.2242-2256.

@article{article, author={KÜRŞAD EMRAH YILDIRIM}, title={Hizmetkâr Liderlik ve Çalışan Davranışlarındaki Rolü: Kırgızistan da Bir Alan Araştırması (Servant Leadership and Its Role in Employee Behavior: A Field Study in Kyrgyzstan)}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2019, pages={2242-2256} }