Atıf Formatları
Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
  • IEEE
  • ACM
  • APA
  • Chicago
  • MLA
  • Harvard
  • BibTeX

B. ÖZKANAL, "İletişim ve Farklılıkları Yönetme," In Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi , Nobel, 2022, pp.73-93.

ÖZKANAL, B. İletişim ve Farklılıkları Yönetme. 2022. In Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi , Nobel, 73-93.

ÖZKANAL, B., (2022). İletişim ve Farklılıkları Yönetme. Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi (pp.73-93), Nobel.

ÖZKANAL, BERRİN. "İletişim ve Farklılıkları Yönetme." In Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi , 73-93. Nobel, 2022

ÖZKANAL, BERRİN. "İletişim ve Farklılıkları Yönetme." Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi , Nobel, 2022, pp.73-93.

ÖZKANAL, B. (2022) "İletişim ve Farklılıkları Yönetme", Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi . Nobel.

@bookchapter{bookchapter, author ={BERRİN ÖZKANAL}, chaptertitle={İletişim ve Farklılıkları Yönetme}, booktitle={ Uzaktan Eğitim Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi}, publisher={Nobel}, city={},year={2022} }