Eroğlu, E. 2005. The Effects of Career Planning Efforts on The Qualıty of Organızatıonal Communıcatıon and Organızatıonal Devotıon Based on Human Resources. Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.14, no.1 , 1-10.

Eroğlu, E., (2005). The Effects of Career Planning Efforts on The Qualıty of Organızatıonal Communıcatıon and Organızatıonal Devotıon Based on Human Resources. Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.14, no.1, 1-10.

Eroğlu, ERHAN. "The Effects of Career Planning Efforts on The Qualıty of Organızatıonal Communıcatıon and Organızatıonal Devotıon Based on Human Resources," Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.14, no.1, 1-10, 2005

Eroğlu, ERHAN. "The Effects of Career Planning Efforts on The Qualıty of Organızatıonal Communıcatıon and Organızatıonal Devotıon Based on Human Resources." Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.14, no.1, pp.1-10, 2005

Eroğlu, E. (2005) . "The Effects of Career Planning Efforts on The Qualıty of Organızatıonal Communıcatıon and Organızatıonal Devotıon Based on Human Resources." Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , vol.14, no.1, pp.1-10.

@article{article, author={ERHAN EROĞLU}, title={The Effects of Career Planning Efforts on The Qualıty of Organızatıonal Communıcatıon and Organızatıonal Devotıon Based on Human Resources}, journal={Kırgızistan-Türkiye Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi}, year=2005, pages={1-10} }