ÇAKIR, O. Et Al. 2018. Otel Çalışanlarının Örgütsel Bağlılıklarını Güçlendirmede İş Yaşam Kalitesinin Rolü. Journal of Tourism and Gastronomy Studies , vol.6, no.4 , 345-359.

ÇAKIR, O., DOĞANTAN, E., & Bayar, E., (2018). Otel Çalışanlarının Örgütsel Bağlılıklarını Güçlendirmede İş Yaşam Kalitesinin Rolü. Journal of Tourism and Gastronomy Studies , vol.6, no.4, 345-359.

ÇAKIR, ONUR, ECE DOĞANTAN, And Efsane Bayar. "Otel Çalışanlarının Örgütsel Bağlılıklarını Güçlendirmede İş Yaşam Kalitesinin Rolü," Journal of Tourism and Gastronomy Studies , vol.6, no.4, 345-359, 2018

ÇAKIR, ONUR Et Al. "Otel Çalışanlarının Örgütsel Bağlılıklarını Güçlendirmede İş Yaşam Kalitesinin Rolü." Journal of Tourism and Gastronomy Studies , vol.6, no.4, pp.345-359, 2018

ÇAKIR, O. DOĞANTAN, E. And Bayar, E. (2018) . "Otel Çalışanlarının Örgütsel Bağlılıklarını Güçlendirmede İş Yaşam Kalitesinin Rolü." Journal of Tourism and Gastronomy Studies , vol.6, no.4, pp.345-359.

@article{article, author={ONUR ÇAKIR Et Al. }, title={Otel Çalışanlarının Örgütsel Bağlılıklarını Güçlendirmede İş Yaşam Kalitesinin Rolü}, journal={Journal of Tourism and Gastronomy Studies}, year=2018, pages={345-359} }