Ezer, B. 2022. Türk İş Hukukunda Korumalı İşyeri Kavramı ve Engellilerin Korumalı İşyerlerinde İstihdam Edilmesinin Esasları. Uluslararası Necmettin Erbakan Hukuk Kongresi (13-15.05.2022) , (Konya, Turkey), 255-258.

Ezer, B., (2022). Türk İş Hukukunda Korumalı İşyeri Kavramı ve Engellilerin Korumalı İşyerlerinde İstihdam Edilmesinin Esasları . Uluslararası Necmettin Erbakan Hukuk Kongresi (13-15.05.2022) (pp.255-258). Konya, Turkey

Ezer, BURCU. "Türk İş Hukukunda Korumalı İşyeri Kavramı ve Engellilerin Korumalı İşyerlerinde İstihdam Edilmesinin Esasları," Uluslararası Necmettin Erbakan Hukuk Kongresi (13-15.05.2022), Konya, Turkey, 2022

Ezer, BURCU. "Türk İş Hukukunda Korumalı İşyeri Kavramı ve Engellilerin Korumalı İşyerlerinde İstihdam Edilmesinin Esasları." Uluslararası Necmettin Erbakan Hukuk Kongresi (13-15.05.2022) , Konya, Turkey, pp.255-258, 2022

Ezer, B. (2022) . "Türk İş Hukukunda Korumalı İşyeri Kavramı ve Engellilerin Korumalı İşyerlerinde İstihdam Edilmesinin Esasları." Uluslararası Necmettin Erbakan Hukuk Kongresi (13-15.05.2022) , Konya, Turkey, pp.255-258.

@conferencepaper{conferencepaper, author={BURCU EZER}, title={Türk İş Hukukunda Korumalı İşyeri Kavramı ve Engellilerin Korumalı İşyerlerinde İstihdam Edilmesinin Esasları}, congress name={Uluslararası Necmettin Erbakan Hukuk Kongresi (13-15.05.2022)}, city={Konya}, country={Turkey}, year={2022}, pages={255-258} }