HARMANCI, Y. Et Al. 2020. Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü. 19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ , (Kayseri, Turkey), 442-449.

HARMANCI, Y., BAYRAM, A., KARACA, M., & DEMİRTAŞ, Ö., (2020). Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü . 19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ (pp.442-449). Kayseri, Turkey

HARMANCI, YASEMİN Et Al. "Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü," 19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ, Kayseri, Turkey, 2020

HARMANCI, YASEMİN Et Al. "Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü." 19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ , Kayseri, Turkey, pp.442-449, 2020

HARMANCI, Y. Et Al. (2020) . "Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü." 19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ , Kayseri, Turkey, pp.442-449.

@conferencepaper{conferencepaper, author={YASEMİN HARMANCI Et Al. }, title={Lider-Üye Etkileşimi İle Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Kişi-İş Uyumunun Moderatör Rolü}, congress name={19.ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK KONGRESİ}, city={Kayseri}, country={Turkey}, year={2020}, pages={442-449} }