BARAZ, A. B. And ASAR, E. 2018. Otel Çalışanlarının Kariyer Beklentilerinin Kariyer Stratejilerine Etkisi ve Pozitif İlişkisel Yönetim İle İlişkisi. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

BARAZ, A. B., & ASAR, E., (2018). Otel Çalışanlarının Kariyer Beklentilerinin Kariyer Stratejilerine Etkisi ve Pozitif İlişkisel Yönetim İle İlişkisi. Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

BARAZ, AVNİ, And EZGİ ASAR. "Otel Çalışanlarının Kariyer Beklentilerinin Kariyer Stratejilerine Etkisi ve Pozitif İlişkisel Yönetim İle İlişkisi," Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2018

BARAZ, AVNİ B. And ASAR, EZGİ. "Otel Çalışanlarının Kariyer Beklentilerinin Kariyer Stratejilerine Etkisi ve Pozitif İlişkisel Yönetim İle İlişkisi." Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2018

BARAZ, A. B. And ASAR, E. (2018) . "Otel Çalışanlarının Kariyer Beklentilerinin Kariyer Stratejilerine Etkisi ve Pozitif İlişkisel Yönetim İle İlişkisi." Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi .

@article{article, author={AVNİ BARIŞ BARAZ And author={EZGİ ASAR}, title={Otel Çalışanlarının Kariyer Beklentilerinin Kariyer Stratejilerine Etkisi ve Pozitif İlişkisel Yönetim İle İlişkisi}, journal={Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2018}