IŞIK, O. 2024. İş Sözleşmesinin Feshine İmkân Tanıyan Bazı Nedenlerin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018/21783 Sayılı “Kedi Kararı” Çerçevesinde Düşündürdükleri . Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.26 , 297-355.

IŞIK, O., (2024). İş Sözleşmesinin Feshine İmkân Tanıyan Bazı Nedenlerin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018/21783 Sayılı “Kedi Kararı” Çerçevesinde Düşündürdükleri . Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.26, 297-355.

IŞIK, OLCAY. "İş Sözleşmesinin Feshine İmkân Tanıyan Bazı Nedenlerin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018/21783 Sayılı “Kedi Kararı” Çerçevesinde Düşündürdükleri ," Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.26, 297-355, 2024

IŞIK, OLCAY. "İş Sözleşmesinin Feshine İmkân Tanıyan Bazı Nedenlerin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018/21783 Sayılı “Kedi Kararı” Çerçevesinde Düşündürdükleri ." Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.26, pp.297-355, 2024

IŞIK, O. (2024) . "İş Sözleşmesinin Feshine İmkân Tanıyan Bazı Nedenlerin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018/21783 Sayılı “Kedi Kararı” Çerçevesinde Düşündürdükleri ." Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi , vol.26, pp.297-355.

@article{article, author={OLCAY IŞIK}, title={İş Sözleşmesinin Feshine İmkân Tanıyan Bazı Nedenlerin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2018/21783 Sayılı “Kedi Kararı” Çerçevesinde Düşündürdükleri }, journal={Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi}, year=2024, pages={297-355} }