Akademik Veri Yönetim Sistemi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje, 2022 - 2024
Çalışmanın amacı, kadınların iş yaşamında
karşılaştıkları kariyer engeli ve cinsiyet ayrımcılığı uygulamalarından biri
olan “Cam Uçurum” fenomeni hakkında Z kuşağının algısını belirlemek, Z
kuşağında yer alan bireylerin cam uçuruma karşı olan bakış açısını ortaya
koymak ve Z kuşağında bu konuda farkındalık yaratarak kadınların
yaşayabilecekleri cinsiyet ayrımcılığını olabildiğince engellemeye çalışmaktır.
Çalışmanın örneklemini her bir fakülteden 12 öğrenci olmak üzere beş farklı
fakülteden toplamda 60 öğrenci oluşturmaktadır. Çalışmada senaryo tekniği
kullanılarak veriler toplanmış ve betimleyici analiz yöntemi ile analiz
edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre öğrenciler birbirine çok benzer
nitelikte olan 6 CV arasından en fazla erkek bir adaya ait olan 3 numaralı (37
kere) CV’yi tercih etmişlerdir. Katılımcılardan 17’si
güçlü bir işletmedeki üst düzey yönetici pozisyonu için ilk sırada erkek bir
adayı tercih ederken 13’ü kadın bir adayı tercih etmiştir. Zayıf performansa
sahip bir işletmedeki üst düzey pozisyon için açılan iş ilanına birinci sırada
15 (%50) katılımcı kadın bir adayı tercih etmiştir. Ancak bu tercih oranları
fakülte bazında farklılık göstermektedir. Katılımcıların aday tercihlerinde en
fazla dikkat ettikleri özellikler dil becerileri, iletişim becerileri, problem
çözme ve karar verme yetenekleri, sertifikalar, deneyimleri ve mezun oldukları
üniversiteler olmuştur. Çalışma sonucunda Z kuşağı bireylerinin yarısından
biraz fazlasının (%56.6) cam uçurum davranışı sergileme olasılıklarının olduğu
söylenebilir. Bunun yanı sıra fakülteler bazında bakıldığında Mühendislik
Fakültesi öğrencilerinin cam uçurum sergileme ihtimalinin yok denecek kadar az
olduğu belirlenmiştir. Diğer taraftan yeni nesiller üzerinde önemli bir etkiye
sahip olacak olan eğitim fakültesi öğrencileri ile gelecekte örgütlerde
yönetici olarak çalışma ihtimalleri çok yüksek olan İİBF öğrencilerinin
çoğunluğunun (%66.6) olumlu senaryo için cam uçurumu destekler nitelikte okul
lideri olarak bir erkek aday tercih ettiği belirlenmiştir. Çarpıcı bir diğer
sonuç ise Hukuk Fakültesi öğrencilerinin her iki senaryo için ilk sırada erkek
bir aday seçerek hem cam uçurum hem de cinsiyet ayrımcılığı davranışları
sergileme olasılıklarının çok yüksek olmasıdır.