Akademik Veri Yönetim Sistemi
Gündoğdu H. G. (Yürütücü), Durur H.
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje, BAP Y.Lisans, 2025 - 2026
Bu araştırma, Antalya ve Mersin illerinde yerel yönetimler ve diğer paydaşların göç yönetimi süreçlerindeki algılarını, işbirliği düzeylerini ve etkinliklerini incelemeyi amaçlamaktadır. Türkiye, yoğun göç hareketliliği yaşadığı bir dönemden geçmektedir ve bu bağlamda göç yönetişimi süreci oldukça önemli bir politika alanı haline gelmiştir. Çalışma, göç politikalarının gelişiminde kamu kurumları, sivil toplum örgütleri ve uluslararası kuruluşların rolünü, sosyal sermaye teorisi ve politik fırsat yapıları bağlamında ele almaktadır. Bu bağlamda, paydaşlar arasındaki işbirliği zorlukları ve bu süreçlerin geliştirilme potansiyeli analiz edilmektedir.
Araştırmanın temel amacı, Türkiye’deki göçmenlere yönelik tutumların, kamu yöneticilerinin karar alma süreçlerinde, göçmenlerin kamusal hizmetlere erişiminde ve toplumsal uyum süreçlerinde nasıl bir etkisi olduğunu incelemektir. Göçmenlerle ilgili politikaların geliştirilmesi, bu tutumların anlaşılmasıyla doğrudan ilişkilidir. Kamu yöneticilerinin göçmenlerle etkileşimleri ve göçmenlere dair algıları, göçmenlerle ilgili karar verme süreçlerini büyük ölçüde etkilemektedir. Bu nedenle, göçmenlere yönelik tutumların analizi, politika yapıcılar için çok önemli bir araçtır. Araştırmanın özgün değeri, Türkiye bağlamında göç yönetişiminde farklı aktörlerin rollerini yerel düzeyde karşılaştırmalı olarak ele almasıdır.
Araştırma, betimsel ve kesitsel (cross-sectional) tarama yöntemleri kullanılarak yürütülecektir. Araştırma evreni, Türkiye'nin Akdeniz bölgesindeki illerde göç yönetişiminde rol oynayan uluslararası örgütler, AFAD, Göç İdaresi, Emniyet Genel Müdürlüğü, yerel yönetimler, STK'lar ve üniversitelerde görev yapan uzman kişilerden oluşacaktır. Kota örneklemesi yöntemi ile seçilen örneklem üzerinden anketler uygulanacaktır. Veri toplama sürecinde anketler, pilot uygulamalar ve çapraz doğrulama yöntemleri kullanılacak, veriler SPSS ile analiz edilecektir. T Testi, ANOVA ve regresyon analizleri ile kamu yöneticilerinin tutumları ve davranışları analiz edilecektir. Ayrıca, çok aktörlü yönetişim modeli vurgulanarak, kamu yöneticileri ve saha çalışanlarının tutum ve algılarının hizmet kalitesi ve göçmenlerin uyumuna etkisini incelenmektedir. Araştırma sonuçları, göç yönetimi ve çok aktörlü yönetişim modeli üzerine somut politikalar geliştirmeyi amaçlamaktadır.