İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Dengeli Sonuç Kartı Yöntemi İçindeki Yeri ve Önemine İlişkin Bir Araştırma

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Dr), Türkiye

Tez Danışmanı: GÜLTEKİN YILDIZ,AHMET CEVAT ACAR,NURULLAH GENÇ,NİHAT ERDOĞMUŞ,RANA KUTANİS

Tezin Onay Tarihi: 2010