Research Information System
Duvar, İzmir, 2024
Sürdürülebilirlik kavramı; bir toplumun, ekosistemin ya da sürekliliği olan herhangi bir sistemin hayati halkasını oluşturan ana kaynakların kesintiye uğramadan, bozulmadan ya da aşırı yüklenmeden çalışmalarını sürdürebilmesi olarak tanımlanmaktadır. Bu tanım hem aktif hem de proaktif bir yapıdadır. Sürdürülebilirlik bir ekosistemin çeşitli bileşenleri ile içinde bulunduğu çevre arasında bir denge durumunu sürdürme kapasitesi olarak da tanımlanmaktadır. Sürekli bir sistemin, yaşayabilirliğinin bağlı olduğu birincil kaynakların kesintiye uğramadan, bozulmadan veya aşırı sömürülmeden ya da aşırı yüklenmeden işlevselliğini sürdürme kapasitesi bulunmaktadır. Birçok disiplinde kullanılan bu kavramın temel özelliği, insanlığın geleceğini ve uygulama alanına ilişkin kaynakların korunmasını temel almasıdır, Bu bağlamda önemli çevre ve kalkınma sorunlarını yeniden incelemek ve bunlarla ilgili gerçekçi önerilerde bulunmak; bu sorunlarla ilgili gereken değişiklikleri gerçekleştirebilecek etkili politikalar oluşturmaya yardımcı olmak, yeni uluslararası işbirliği yöntemleri önermek; bireylerin, gönüllü kuruluşların, iş çevrelerinin, yükseköğretim kurumlarının, araştırmacıların ve hükümetlerin konuya ilgisini artırmak zorunlu hale gelmiştir. Yeni iş modelleri de paydaşların katılımı ile ekonomik, sosyal ve çevresel hedefler kapsamında orta ve uzun vadeli odaklanmayı sağlayabilmek için rol ve sorumlulukları planlayıp uygulayarak oluşturulan başarılı iş modelleridir. Yukarıda özetlenen anlayışla, Bartın Üniversitesi Ulus Meslek Yüksekokulu tarafından 3. Uluslararası 18. Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi 1-2 Kasım 2024 tarihlerinde “Büro Yönetiminde Yeni İş Modelleri ve Sürdürülebilirlik” teması ile TÜBİTAK 2223-B Yurt İçi Bilimsel Etkinlik Düzenleme Desteği Programı kapsamında gerçekleştirilmiştir. Bilim ve hakem kurulunda yer alan, en az 2 hakem tarafından değerlendirilen ve kongrede sunulmaya değer bulunan 22 bildiriden 9’u genişletilmiş ve gözden geçirilmiş haliyle yeniden hakem sürecinden geçirilerek bu yayında kitap bölümü olarak yazarlarının görüş, yorum ve içeriklerine müdahalede bulunulmadan editörler tarafından yayına hazırlanmıştır.
Bu akademik yayının amacı ‘büro yönetimi ve sekreterlik’ alanındaki bilimsel çalışmaların ortaya koyduğu ve mevcut koşullarda bu alanda meydana gelen yeni iş modelleri ve sürdürülebilirlik kapsamında gelişmeleri tartışmak, mevcut durumu anlamak ve uluslararası ortamlarda benzeri durumların analizi ve çözüm süreçlerine ilişkin önerileri üretme sorumluluğunu yerine getirmektir. Böylece sürdürülebilirlik ve yeni iş modelleri kapsamında ‘büro yönetimi ve sekreterlik’ konusunda ulusal ve uluslararası gelişmeleri de dikkate alarak teorik ve pratik çalışmalara katkı sağlaması umulmaktadır. Kitabın hazırlanmasına emek veren herkese çok teşekkür eder, bu tür bilimsel paylaşımların artarak devamını dileriz.