in: Örgüt Tasarımı, Doç. Dr. Didem PAŞAOĞLU BAŞ,Doç. Dr. Uğur KESKİN, Editor, Nisan Yayınları, Eskişehir, pp.136-156, 2019
Örgüt tasarımı literatüründe örgüt tasarımı yapılırken nelerin göz önünde bulundurulması gerektiği konusu sıklıkla ele alınmaktadır. Buna karşın örgüt tasarlanıp hayata geçirildikten sonra, söz konusu örgütsel tasarımın neleri etkilediğini de değerlendirmek gerekmektedir. Tasarım sonrası kurulu bir düzene dönüşen örgütsel yapılanma elbette ki birçok unsuru etkilemektedir. Örneğin çatışma, karar verme süreçleri, yenilik, yönetim bilgi sistemleri gibi unsurlar örgüt tasarımından etkilenmektedir. Söz konusu etkilenmeyi, hatta karşılıklı etkilenme sürecini değerlendirmek amacıyla bu ünitede örgütsel çatışma konusu üzerinde durulmuştur. Örgütsel çatışma özelinde, yaşama geçmiş örgütsel tasarımların ne tür etkilerinin ortaya çıkmakta olduğu değerlendirilmiştir