İş Yaşam Dengesinin Sağlanmasında Çocuk Bakım Hizmetleri: Avrupa Birliği ve Türkiye'de İşçilere Yönelik Hukuki Düzenlemelere ve Aile Dostu Politikalara Genel Bir Bakış

Işık O.

Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, no.90, pp.73-110, 2026 (TRDizin)

Abstract

Ebeveynler için iş yaşam dengesini sağlayabilmek, aile yaşamının ve çalışma hayatının verimli bir şekilde sürdürülmesi açısından büyük öneme sahiptir. İş yaşam dengesinin bireysel faktörlerinden biri olan çocuk sahibi olma, işçi ebeveynler için çocuğun bakımı, talim ve terbiyesi gibi önemli görevler içermektedir. Çocuk sahibi işçilerin iş yaşam dengesinin sağlanmasında işverenlerin de çeşitli sorumlulukları bulunmaktadır. Bakım, refah rejimlerinde bakıma ihtiyaç duyanlar için bir hak iken, devletler için bir yükümlülük olarak kabul edilmektedir. Dolayısıyla çocuk bakımı, iş yaşam dengesini sağlamaya yönelik aile dostu politikaları da şekillendirmektedir. Bu çalışmada, çocuk bakım hizmetlerinin gelişiminde rol oynayan temel uluslararası düzenlemelerden hareketle, Avrupa Birliği ve Türkiye’de mevcut hukuki düzenlemeler ve aile dostu politikalar ele alınmış olup çocuk bakım hizmetlerinin etkinliğinin neticeleri üzerinde durulmuştur.