İş Yaşam Dengesinin Sağlanmasında Çocuk Bakım Hizmetleri: Avrupa Birliği ve Türkiye'de İşçilere Yönelik Hukuki Düzenlemelere ve Aile Dostu Politikalara Genel Bir Bakış
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, sa.90, ss.73-110, 2026 (TRDizin)
- Yayın Türü: Makale / Tam Makale
- Basım Tarihi: 2026
- Doi Numarası: 10.69838/isghd.94784
- Dergi Adı: Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
- Derginin Tarandığı İndeksler: TR DİZİN (ULAKBİM)
- Sayfa Sayıları: ss.73-110
- Anadolu Üniversitesi Adresli: Evet
Özet
Ebeveynler için iş yaşam dengesini
sağlayabilmek, aile yaşamının ve çalışma hayatının verimli bir şekilde sürdürülmesi
açısından büyük öneme sahiptir. İş yaşam dengesinin bireysel faktörlerinden
biri olan çocuk sahibi olma, işçi ebeveynler için çocuğun bakımı, talim ve
terbiyesi gibi önemli görevler içermektedir. Çocuk sahibi işçilerin iş yaşam
dengesinin sağlanmasında işverenlerin de çeşitli sorumlulukları bulunmaktadır.
Bakım, refah rejimlerinde bakıma ihtiyaç duyanlar için bir hak iken, devletler
için bir yükümlülük olarak kabul edilmektedir. Dolayısıyla çocuk bakımı, iş
yaşam dengesini sağlamaya yönelik aile dostu politikaları da
şekillendirmektedir. Bu çalışmada, çocuk bakım hizmetlerinin gelişiminde rol
oynayan temel uluslararası düzenlemelerden hareketle, Avrupa Birliği ve
Türkiye’de mevcut hukuki düzenlemeler ve aile dostu politikalar ele alınmış
olup çocuk bakım hizmetlerinin etkinliğinin neticeleri üzerinde durulmuştur.