Eğitim Bilgileri
2007 - 2013
2007 - 2013Bütünleşik Doktora
Anadolu Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, Yönetim Ve Organizasyon (Dr), Türkiye
2003 - 2007
2003 - 2007Lisans
Anadolu Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İşletme Bölümü, Türkiye
Yabancı Diller
B2 Orta Üstü
B2 Orta Üstüİngilizce
Akademik Unvanlar / Görevler
2007 - Devam Ediyor
2007 - Devam EdiyorYrd. Doç. Dr.
Anadolu Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İşletme Bölümü
Yönetimsel Görevler
2019 - Devam Ediyor
2019 - Devam EdiyorDekan Yardımcısı
Anadolu Üniversitesi
Verdiği Dersler
Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler
2024
2024Workplace Conflict Effect on Innovative Behavior:The Roles of Engagement and Proactive Personality
YELGİN Ç., Geylan A.
EGE ACADEMIC REVIEW
, sa.4, 2024 (ESCI)
2023
2023ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İNOVASYON PERFORMANSINA ETKİSİNDE İÇ GİRİŞİMCİLİĞİN ARACI ROLÜ
GEYLAN A.
Turkish Management Review , cilt.2, sa.2, ss.103-120, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
2023İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Performans Üzerindeki Etkileri ve Türkiye Kaynaklı Araştırmaların Betimsel İçerik Analizi
TAŞTAN K., SABIR TAŞTAN N., GEYLAN A.
Yönetim ve Örgüt Tarihi Dergisi , cilt.2, sa.1, ss.1-28, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
2023The Mediating Role of Psychological Safety in the Impact of Workplace Friendship on Creativity
GEYLAN A.
Akademic Social Studies , cilt.7, sa.25, ss.217-232, 2023 (Hakemli Dergi)
2023
2023Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü
GEYLAN A., AKÇA C.
Business and Management Studies: An International Journal , cilt.11, sa.3, ss.788-798, 2023 (Hakemli Dergi)
2021
2021CİNSİYET YÖNELİMLERİNİN DUYGUSAL EMEK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
DURSUNOVA N., GEYLAN A.
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.332-349, 2021 (Hakemli Dergi)
2021
2021X, Y ve Z Kuşak Çalışanlarının Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumlarının Karşılaştırılması
Bayramov S., GEYLAN A., BENLİGİRAY S.
Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.3, sa.1, ss.122-139, 2021 (Hakemli Dergi)
2020
2020Uluslararası Konaklama İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi: Hilton Örneği
ÇAKI O., SEZEREL H., GEYLAN A.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.20, sa.2, ss.339-360, 2020 (Hakemli Dergi)
2019
2019İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Aydınlık ve Karanlık Yüzü
KESKİN U., GEYLAN A.
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi , cilt.15, sa.2, ss.463-483, 2019 (Hakemli Dergi)
2017
2017İşletmelerde Özümseme Kapasitesi ile İşletme Performansı İlişkisi: ESO Araştırması
GEYLAN A., BARAZ A. B.
Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , cilt.9, sa.4, 2017 (Hakemli Dergi)
2012
2012İnsan Kaynakları Geliştirmede Etik Yaklaşımın Katkıları
GEYLAN A.
TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.5, sa.10, ss.234-240, 2012 (Hakemli Dergi)
2012
2012Tedarik zinciri yönetiminde karşılaşılan sorunların FMEA ile çözümlenmesi ve yönetilmesi Otomotiv sektöründe bir uygulama
Özkan Tez H., Tez E., GEYLAN A.
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
, cilt.4, sa.2, ss.107-117, 2012 (Hakemli Dergi)
2012
2012Tedarik Zincirinde Karşılaşılan Sorunların FMEA ile Çözümlenmesi ve Yönetilmesi Otomotiv Sektöründe Bir Uygulama
ÖZKAN H., TEZ E., YILMAZ A.
ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ , cilt.4, sa.2, ss.107-117, 2012 (Hakemli Dergi)
2010
2010Paydaşları Açısından Akademik Organizasyonlarda İtibar
Özalp İ., TONUS H. Z., GEYLAN A.
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , sa.C/V:2 S/N:1, ss.99, 2010 (Hakemli Dergi)
2010
2010İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Olarak Yönlendirilmesinin Finansal Performansı Etkileyip Etkilemediğinin Analizi
BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.61-84, 2010 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2019
2019Olumsuz Durumları ĠfĢa Etme (Whistleblowing) Kavramsal Çerçevesi
DEMİRTAŞ Ö., KARACA M., GEYLAN A.
4th International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, İstanbul, Türkiye, 29 - 30 Kasım 2019, ss.34-41, (Tam Metin Bildiri)
2019
2019İletişim Becerileri Ve Kurumsal Bağlılık Etkileşimi: Algılanan Örgütsel Adaletin Aracı Rolü
KARACA M., DEMİRTAŞ Ö., GEYLAN A., KULA N.
7. ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.54-62, (Tam Metin Bildiri)
2019
2019Kamu Kurumlarında İç Girişimcilik: Akadema ve E-Sertifika Örnekleri
GEYLAN A., YILDIRIM K. E.
2nd Business and Organization Research Conference, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, ss.101-102, (Özet Bildiri)
2016
2016Absorptive Capacity and Firm Performance in Turkey
YILMAZ A.
The West East Institute International Academic Conference on Business&Economics 2016, 11 - 13 Nisan 2016, (Özet Bildiri)
2013
2013Absorptive capacity and percieved firm performance An investigation on hotel industry
BARAZ A. B., YILMAZ A.
The 3rd Advances in Hospitality and Tourism Marketing & Management Conference, 25 - 30 Haziran 2013, (Özet Bildiri)
2011
2011Is there a difference between Turkish tourism and management students regarding entrepreneurial intentions
Özalp İ., YILMAZ A., EREN E.
9th International Conferance on New Directions on the Humanities, 7 - 10 Haziran 2011, (Özet Bildiri)
2010
2010Corporate governance applications in Turkey An investigation between textile and automotive sectors
Özalp İ., YILMAZ A.
8th International Conferance on New Directions On the Humanities, Los-Angeles, Şili, 1 - 04 Haziran 2010, (Özet Bildiri)
2010
2010Yolsuzluk ve içeriden öğrenenlerin ticaretinin borsa endeks ve hisse fiyatları üzerindeki etkisi IMKB ye yönelik bir araştırma
İnan Ö., Dayıoğlu E., YILMAZ A.
18. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Türkiye, 22 - 24 Mayıs 2010, (Tam Metin Bildiri)
2009
2009İşletmelerin Web Sitelerinde Vizyon ve Misyonlarını Açıklama Durumları ve İlişkili Faktörlerin Analizi
BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.
Uluslararası Halkla İlişkiler Sempozyumu, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 15 - 17 Nisan 2009, ss.163-176, (Tam Metin Bildiri)
2009
2009Web sitelerinde vizyon ve misyonlarını açıklayan işletmeler ve ilişkili faktörlerin analizi
BENLİGİRAY S., YILMAZ A., duman e.
International Symposium on Public Relations, 15 - 17 Nisan 2009, (Tam Metin Bildiri)
2009
2009İşletmelerin Web Sitelerinde Vizyon ve Misyonlarını Açıklama Durumları ve İlişikli Faktörlerin Analizi
BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.
Uluslararası Halkla İlişkiler Sempozyumu, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 15 - 17 Mart 2009, (Özet Bildiri)
Kitaplar
2022
2022Değişen Dünyada Uzaktan ÇAlışma
GEYLAN A., ŞAFAK KUMBASAR Ç.
Uzaktan Çalışmada Yönetsel Konular, ÇAKMAK, AHMET FERDA; BÜYÜKYILMAZ, OZAN, Editör, GAZİ YAYINEVİ, Ankara, ss.55-75, 2022
2021
2021TURİZM EĞİTİMİNDE YARATICILIK ve İNOVASYON
GEYLAN A.
TURİZM VE KÜLTÜREL MİRAS EĞİTİMİ DİSİPLİNLERARASI YAKLAŞIMLAR, Sezerel, Hakan; Bayraktar, Zülfikar, Editör, Sonçağ Akademi, Ankara, ss.171-212, 2021
2020
2020Servant Leadership
BAYRAM A., GEYLAN A.
A Handbook of Leadership Styles, Özgür Demirtaş - Mustafa Karaca, Editör, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle, ss.149-168, 2020
2019
2019İşletmelerde Özümseme Kapasitesi- İşletme Performansı İlişkisi
GEYLAN A.
Akademisyen Kitap Evi, Ankara, 2019
2016
2016Örgütsel İletişim
YILMAZ H., GEYLAN A.
Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları, Şahin Perçin, Nilüfer; Güzel, Berrin; Aydın Tükeltürk, Şule, Editör, Beta Yatyın, İstanbul, ss.235-248, 2016
2015
2015Destinasyon Markası
GEYLAN A., KUTLU Ö.
Destinasyon Yönetimi, , Editör, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, ss.179-205, 2015
2013
2013Birleşme ve Satın Alma
GEYLAN A.
Uluslararası İşletmecilik Temel Kavramlar, Bulut, Çağrı; Pınar, İge, Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.34-42, 2013
Desteklenen Projeler
Devam Ediyor
Devam EdiyorİŞLETMELERDE ÖZÜMSEME KAPASİTESİ İLE İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİ ESO DA BİR ARAŞTIRMA
GEYLAN A.
2015 - 2015
2015 - 2015