-
2001 - Continues
Anadolu University, ESKİŞEHİR MESLEK YÜKSEKOKULU, İktisadi Ve İdari Programlar Bölümü
-
2024 - Continues Head of Department
Anadolu University, Eskişehir Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri Ve Sekreterlik Bölümü
-
2021 - 2022 Assistant Director of Vocational School
Anadolu University, Eskişehir Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri Ve Sekreterlik Bölümü
-
2013 - 2018 Farabi Program Institutional Coordinator
Anadolu University
-
2011 - 2013 Erasmus Program Institutional Coordinator
Anadolu University
-
Doctorate
Örgüt Geliştirme
-
Postgraduate
Örgüt Tasarımı
Dönem Projesi
Managing Human Resources
Örgüt Tasarımı
Uluslararası İşletmeciliğe Giriş
ÖRGÜT TASARIMI
BS DÖNEM PROJESİ
Lojistik İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
-
Undergraduate
İşletme Yönetimi
Business Management
İşletme Yönetimi
-
Associate Degree
Management and Organization
Introduction to Business
Çokuluslu İşletmeler
ÇOK ULUSLU İŞLETMELER
Yönetim Organizasyon
Uluslararası Lojistik
Genel İşletme
BS Dönem Projesi
Çağdaş Yönetim Yaklaşımları
Yönetim ve Organizasyon
Büro Yönetimi
-
Üniversite öğrencilerinin kariyer planlama süreçlerinde mentörlüğün rolü ve önemi: Bir sivil toplum kuruluşu örneği
Suvacı B. (Advisor)
-
Örgüt kültürü ile iş tatmini arasındaki ilişkinin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinin belirlenmesi
Suvacı B. (Advisor)
A.ALİ(Student), Postgraduate, 2022 -
Fakülte örgüt kültürü ile öğrencilerin bireysel kariyer planlamasının boyutları arasındaki ilişkinin belirlenmesi: Anadolu Üniversitesi örneği
Suvacı B. (Advisor)
T.ASHUROVA(Student), Postgraduate, 2019
-
DİJİTALLEŞEN İŞ SÜREÇLERİNİN MALİ İŞLER ÇALIŞANLARI ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ ve GELİŞİMİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ARAŞTIRMASI
M.Taşdelen(Student), Masters (Non-Thesis), 2024
-
DETERMINATION OF THE FACTORS AFFECTING THE BURNOUT SYNDROME EXPERIENCED BY SCHOOL ADMINISTRATORS IN THEIR PROFESSIONAL LIFE
M.CEYLAN(Student), Masters (Non-Thesis), 2024
-
BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF STUDIES ON LOGISTICS PERFORMANCE INDEXED IN THE NATIONAL THESIS CENTER
U.Nuri(Student), Masters (Non-Thesis), 2024
-
ZORUNLU YER DEĞİŞTİRMENİN İŞ-YAŞAM DENGESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: KAMU SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
B.İMRAĞ(Student), Masters (Non-Thesis), 2024
-
BİLGİ GÜVENLİĞİ ÜZERİNE YAZILMIŞ TEZLERİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ
A.YAMACI(Student), Masters (Non-Thesis), 2023
-
AN EVALUATION OF THE ROLE OF CORPORATE ACADEMIES IN DEVELOPING QUALIFIED HUMAN WORKFORCE IN THE DEFENSE INDUSTRY
S.Ceren(Student), Masters (Non-Thesis), 2023
-
MEASURING ORGANIZATIONAL COMMITMENT LEVELS OF STAFF EMPLOYED THROUGH COMPETENCY – BASED INTERVIEW: BELLONA MOBİLYA INC. SAMPLE
G.MUTLU(Student), Masters (Non-Thesis), 2022
-
İŞLETMELERİN İNOVASYONA KARŞI TUTUMLARI: KASTAMONU İLİNDE BİR ARAŞTIRMA
T.KELEŞ(Student), Masters (Non-Thesis), 2022
-
LOJİSTİK FİRMALARININ İNSAN KAYNAĞI BULMA SÜRECİNDE KARŞILAŞTIKLARI PROBLEMLER
A.Rıza(Student), Masters (Non-Thesis), 2022
-
PANDEMİ SÜRECİNDE DEĞİŞEN İŞ YÜKÜNÜN SINIF ÖĞRETMENLERİNİN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİNİN İNCELENMESİ
A.DAŞDEMİR(Student), Masters (Non-Thesis), 2022
-
THE FACTORS AFFECTING THE MOTIVATION OF ENTREPRENEUR MANAGERS
M.Serhat(Student), Masters (Non-Thesis), 2021
-
THE IMPACT OF THE COVID 19 PANDEMIC PERİOD ON THE TRAINING PROCESSES OF BUSINESSES: AN EXAMPLE OF A PRODUCTION COMPANY
S.ÖZDEMİR(Student), Masters (Non-Thesis), 2021
-
DETERMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN THE INSTITUTIONALIZATION OF FAMILY COMPANIES AND THE PERSONAL FEATURES OF MANAGERS
M.ÜNSAL(Student), Masters (Non-Thesis), 2021
-
LOJİSTİK İŞLETMELERİNDE DİJİTALLEŞMENİN ÇALIŞANLAR AÇISINDAN YARATTIĞI SORUNLAR
E.TÜKENMEZ(Student), Masters (Non-Thesis), 2021
-
DETERMINING THE RELATIONSHIP BETWEEN MANAGER BEHAVIOR & ATTITUDES AND EMPLOYEES’ ATTITUDES TOWARDS CHANGING
F.ZORKA(Student), Masters (Non-Thesis), 2021
-
FİZYOTERAPİSTLERİN STRES DÜZEYLERİ İLE İŞ TATMİN DÜZEYLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ
A.KIZIL(Student), Masters (Non-Thesis), 2020