-
2012 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi, İletişim Tasarımı Ve Yönetimi Bölümü
-
2006 - 2012 Doç. Dr.
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi, İletişim Tasarımı Ve Yönetimi Bölümü
-
2001 - 2006 Dr. Öğr. Üyesi
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi, İletişim Tasarımı Ve Yönetimi Bölümü
-
2017 - 2021 RadyoA Genel Yayın Yönetmeni
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi
-
2017 - 2021 Enstitü Müdürü
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Enstitüsü
-
2017 - 2021 Dekan
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi
-
2017 - 2021 Enstitü Yönetim Kurulu Üyesi
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi
-
2017 - 2021 BAP Bilimsel Komisyon Üyesi
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi
-
2016 - 2020 Sinema Kültürünü Geliştirme Birimi Müdürlüğü Birim Müdürü
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi
-
2012 - 2020 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi, İletişim Tasarımı Ve Yönetimi Bölümü
-
2018 - 2019 Rektör Danışmanı
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi
-
2018 - 2019 Rektör Danışmanı
Anadolu Üniversitesi
-
2009 - 2010 Dekan Yardımcısı
Anadolu Üniversitesi, İletişim Bilimleri Fakültesi
-
2008 - 2009 Dekan Yardımcısı
Anadolu Üniversitesi
-
2002 - 2004 Bölüm Başkan Yardımcısı
Anadolu Üniversitesi
-
Yüksek Lisans Bilim Etiği ve Araştırma Teknikleri
-
Lisans Genel İletişim Araştırmaları
-
Lisans Örgütsel İletişim
-
Lisans Stresle Başa Çıkma
-
Yüksek Lisans Kurumsal İletişim Yönetimi
-
Lisans Bireylerarası İletişim
-
Lisans Proje Geliştirme
-
Lisans Proje Yönetimi
-
Doktora Kurumsal İletişim Yönetimi
-
Yüksek Lisans Bilimsel Araştırma ve Motodoloji
-
Suç önleme stratejisi kapsamında kadın acil destek uygulamasının incelenmesi ve Tekirdağ ili örneği
Eroğlu E. (Danışman)
U.Kıvık(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2024 -
Üniversite araştırma ve seçim sürecinde sosyal medyanın etkisi: Maltepe Üniversitesi örneği / THE Influence of social media on university search and selection process: the case of Maltepe University
Eroğlu E. (Danışman)
Y.ERGÜL(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Sosyotelizm ile dijital tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi: Anadolu Üniversitesi örneği / The examination of the relationship between phubbing and digital burnout levels: The case of Anadolu University
Eroğlu E. (Danışman)
N.KAHRAMAN(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Yönetici iletişim yeterliliği ve iletişim kaygısının örgütsel sessizlik ile ilişkisi / The relationship between manager communication competency and communication anxiety and organizational silence
Eroğlu E. (Danışman)
E.KARADAĞ(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Instagram kullanıcılarının gösterişçi tüketim eğilimleri: Anadolu Üniversitesi İletişim Bilimleri Fakültesi öğrencileri üzerine bir araştırma / Conspicuous consumption tendencies of Instagram users: A research on Anadolu University Faculty of Communication Sciences students
Eroğlu E. (Danışman)
N.ALİ(Öğrenci), Doktora, 2023 -
Üniversitelerde halkla ilişkiler faaliyetlerinin örgütsel bağlılığa etkisinin değerlendirilmesi / Evaluation of the effect of public relations activities onorganizational commitment at universities
Eroğlu E. (Danışman)
A.OZAN(Öğrenci), Doktora, 2023 -
İletişim iklimi ve işyeri yalnızlığı ilişkisinde temel psikolojik ihtiyaçların aracılık rolü / The mediating effect of basic psychological needs on the relationship between communication climate and workplace loneliness
Eroğlu E. (Danışman)
F.AKDENİZ(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Kurumsal iletişim deneyiminde etkileşimsel adalet söylemi: Tarihsel açıdan değerlendirme / Interactive justice discourse in corporate communication experience: A historical assessment
Eroğlu E. (Danışman)
G.JUMANIYAZOVA(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Sağlık iletişiminde kriz yönetimi: Pandemi döneminde özel hastanelerin sosyal medya kullanım pratikleri / Crisis management in health communication: Social media usage practices of private hospitals during the pandemic period
Eroğlu E. (Danışman)
N.SATILMIŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
Kurum kültürünün çalışanların örgütsel bağlılığına etkisi: Koluman Holding A.Ş.'de bir uygulama örneği
ERHAN E. (Danışman)
K.ALTUĞ(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Örgütsel kültür ve liderlik ilişkisinin değerlendirilmesi: Koluman Holding A.Ş. de bir uygulama örneği
ERHAN E. (Danışman)
M.EROL(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Sosyal medyadaki yanlış bilgiye yönelik kullanıcı doğrulama davranışlarının incelenmesi / Analysis of user verification behavior towards misinformation in social media
Eroğlu E. (Danışman)
G.SALMAN(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Psikolojik sözleşmenin örgütsel bağlılığa etkisindeiş tatmininin aracı ve örgütsel iletişimin düzenleyici rolü-havayolu pilotlarına yönelik bir uygulama / The effect of psychological contract on organizational commitment: the mediator role of job satisfaction and the moderator role of organizational communication (a research on airline pilots)
Eroğlu E. (Danışman)
A.GÜNAY(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Üniversite öğrencilerinin çevrimiçi paylaşım platformlarına katılım nedenlerinin belirlenmesi / Determining the reasons of university students 'participation in online sharing platforms
Eroğlu E. (Danışman)
A.ŞENGÖZ(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Personelin yöneticilere dair güven düzeyleri ile iletişim doyum düzeylerinin değerlendirilmesi: Dumlupınar Üniversitesi'nde bir uygulama / An evaluation of the relationship between trust and communication satisfaction between personnel and managers: An application at Dumlupınar University
Eroğlu E. (Danışman)
M.ÇAĞRI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Haber medyasında kadın gazetecilerin konumu: Azerbaycan ve Türkiye'de kadın gazeteciler / News media position of women journalists: Women journalists in Turkey and Azerbaijan
Eroğlu E. (Danışman)
G.ZEYNALOVA(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2021 -
Haber yayılımı ekseninde dijital melezlerin dijital yurttaşlık düzeylerinin incelenmesi / Examining digital citizenship levels of digital hybrids in terms of news dissemination
Eroğlu E. (Danışman)
H.AYAZ(Öğrenci), Doktora, 2021 -
Beş faktör kişilik modeli ve dijital yerlilerin Instagram kullanım davranışları / Five factor personality model and digital natives' Instagram usage behaviours
Eroğlu E. (Danışman)
H.ÖZOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Kemal Sunal filmlerinde anne ve baba temsili / Mother and father representation in Kemal Sunal's movies
Eroğlu E. (Danışman)
F.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Pozitif psikolojik sermayenin örgütsel bağlılığa etkisi: Kamu kurumlarında bir uygulama / The influence of positive psychological capital on organizational commitment an implementation in a public establisments
Eroğlu E. (Danışman)
A.BOZDAĞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Sosyal medya güvenilirlik algısının bilgi paylaşma davranışıyla ilişkisi: Anadolu Üniversitesi öğrencileri örneği / The relationship between credibility perception and information sharing behavior on social media: The case of Anadolu University students
Eroğlu E. (Danışman)
M.RAMAZAN(Öğrenci), Doktora, 2018 -
Kurum kültürünün benimsenmesinin örgütsel bağlılık düzeyine olan rolünün değerlendirilmesi: Eskişehir ilinde bir özel okulda uygulama / The evalution of the role of corporate culture adoption of the organizational commitment level: An implementation of private school in Eskişehi̇r
Eroğlu E. (Danışman)
Y.GÜLDİKEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
Sosyal medyada kurum kimliği yönetimi: Türkiye'nin en büyük 500 şirketi üzerine bir araştırma / Corporate identity management on social media: A research on the 500 largest companies in Turkey
Eroğlu E. (Danışman)
G.SALMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Örgütlerde sosyal medya kullanımı: Sosyal medya algıları, amaçları ve kullanım alışkanlıkları / Social media use in organizations: social media perceptions, objectives and habit of use
Eroğlu E. (Danışman)
A.ŞENGÖZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
Kurumlarda yüksek performans için rehberlik temelli öğrenme ve gelişim süreçleri ve bir model önerisi
ERHAN E. (Danışman)
G.ÖNAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
İş zenginleştirmenin örgütsel çekicilik üzerine etkisi
ERHAN E. (Danışman)
H.NURDAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2015 -
İş sağlığı ve iş güvenliğinde risk analizi: Gıda sektöründe bir uygulama
ERHAN E. (Danışman)
N.ÇOLAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Elektronik para ve finansal yönetim üzerine etkileri
ERHAN E. (Danışman)
A.ÇAVŞAK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Müşteri odaklı ilişki yönetimi ve uygulamaları
ERHAN E. (Danışman)
A.GÜNGÖR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Yöneticilerin iletişim becerileri ve bir liman işletmesinde uygulama örneği
ERHAN E. (Danışman)
U.KILIÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
İşletmelerde çalışan bağlılığının artırılmasına yönelik uygulamalar ve bu uygulamaların işten ayrılma uzerine etkileri
ERHAN E. (Danışman)
M.SÖNMEZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Toplam kalite yönetiminin çalışan motivasyonu üzerine etkisi: İlaç sektöründe bir uygulama
ERHAN E. (Danışman)
Ç.AYDIN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Toplam kalite yönetiminin incelenmesi ve çalışan tatmini üzerine bir uygulama
ERHAN E. (Danışman)
F.KÖZLEME(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Kurumlarda insan kaynakları departmanının işlevlerinin değerlendirilmesi
ERHAN E. (Danışman)
Ö.ŞEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Lider pozisyonunda çalışanların astları tarafından lider olarak benimsenme seviyelerinin değerlendirilmesi üzerine bir araştırma
ERHAN E. (Danışman)
C.BERK(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Kurumsal imaj ve itibar:Özel Yalova Önder Dershanesi
ERHAN E. (Danışman)
E.SOYGÜZEL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Perakende sektöründe hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti: Eskişehir'de teknoloji marketinde bir pilot araştırması / Quality in retail industries and customer satisfaction: An example technology market in Eskişehir
Eroğlu E. (Danışman)
D.TASLACI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
İletişim doyumunun çalışanlar açısından değerlendirilmesi: Arfesan Arkan Fren Elemanları Sanayi ve Ticaret A.Ş.'de bir uygulama
ERHAN E. (Danışman)
Ö.YOĞURTÇUOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
Altı sigma yaklaşımı ile süreç iyileştirme ve otomotiv sektöründe bir uygulama
ERHAN E. (Danışman)
G.SEVİNÇ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
İş doyumu ile tükenmişlik sendromu arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: Eskişehir Orman Bölge Müdürlüğü'nde bir uygulama örneği / Evaluation of the relationship between the job satisfaction and the exhaustion syndrome: An example from Eskişehir Regıonal Directorate of Forestry
Eroğlu E. (Danışman)
E.ATABEY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2012
-
Çalışma ortamındaki ilişkilerde mobbing ve Eskişehir Orman Bölge Müdürlüğü'nde bir uygulama örneği / Mobbing in the relationship of work life and an example from Eskişehir Regional Directorate of Forestry
Eroğlu E. (Danışman)
A.GELİR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2012
-
Duygusal emek gerektiren mesleklerde örgütsel iletişim doyumunun duygusal emeğe bağlı iş doyumuna etkisi: Çağrı merkezlerinde bir uygulama örneği / The effects of organizational communication satisfaction on job satisfaction at professions that require emotional labour: a sample application on call centers
Eroğlu E. (Danışman)
G.ÖZKAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Otel işletmeciliğinde görev yapan yöneticilerin ve çalışanların tükenmişlik düzeyleri KKTC Merit Crystal Cove Hotel'de bir araştırma / Managers and employees who work at the levels of burnout in hotel business a research in the TRNC
Eroğlu E. (Danışman)
Ç.TUNAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Özel ilköğretim okullarındaki halkla ilişkiler uygulamalarının değerlendirilmesi ve İstanbul Özel Bilfen Çamlıca İlköğretim Okulu'nda bir uygulama örneği / An evoluation of the public relations applications in private primary schools and a sample of exercise in the private Bilfen Çamlıca Primary School
Eroğlu E. (Danışman)
Y.AYCAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009 -
Örgütlerde elektronik posta kullanımının örgütsel iletişime etkileri ve Paristanbul Dizayn Ajansı'nda bir uygulama / The effects of electronic mail use in organisations on organisational communication and an application in Paristanbul Agency
Eroğlu E. (Danışman)
Ö.BİLGE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009 -
Algılanan aile içi iletişim biçimlerinin ergenlerin benlik saygısına etkisi ve bir uygulama örneği / An application example of effect of adolescents' self-respect of communication styles seen in the family and an example of application
Eroğlu E. (Danışman)
F.ÖZMEN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
Kurumlarda öfke ifade biçiminin örgütsel iletişim kalitesine etkisinin değerlendirilmesi ve Eskişehir Çevik Kuvvet Şube Müdürlügü'nde bir uygulama örneği / In institutions assessments of form of anger expression how effects organisational communication quality and an application example in Eskişehir mobile striking force office of directorate
Eroğlu E. (Danışman)
A.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2007 -
Örgüt kültürü ve örgütsel iletişim arasındaki ilişkinin örgüte bağlılık ve iş tatminine etkisi ve Başarı Teknik Servis A.Ş.'de bir uygulama / The impact of the relationship between organizatioanal culture and organizational communication on organizational loyalty and job satisfaction: The case of Basari Technical Service CO
Eroğlu E. (Danışman)
Ç.SARIKAMIŞ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2006 -
Kabin ekiplerinde iş doyumu ve tükenmişlik sendromu / Job satisfaction and burnout syndrome in flight attendants
Eroğlu E. (Danışman)
A.GÜNAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2005