Metrikler
Yayın
32
Açık Erişim
1
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Eğitim Bilgileri
1987 - 1991
1987 - 1991Doktora
Anadolu Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İşletme (Dr), Türkiye
1984 - 1986
1984 - 1986Yüksek Lisans
Anadolu Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, Yönetim Ve Organizasyon (Yl) (Tezli), Türkiye
1981 - 1985
1981 - 1985Lisans
Anadolu Üniversitesi Eskişehir İktisadi Ve Ticari İlimler Akademisi, Kütahya Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Yönetimi Pr., Türkiye
Yaptığı Tezler
1991
1991Doktora
Örgütlerde stres kaynaklarının çalışan kadınlar üzerindeki etkileri ve Eskişehir bölgesinde bir uygulama çalışması
Anadolu Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İşletme (Dr)
1988
1988Yüksek Lisans
Seri İmalat Teknolojisinde Çalışan Kadınlarda Stres
Anadolu Üniversitesi, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, Yönetim Ve Organizasyon (Yl) (Tezli)
Yabancı Diller
B2 Orta Üstü
B2 Orta Üstüİngilizce
Akademik Ünvanlar / Görevler
2008 - Devam Ediyor
2008 - Devam EdiyorProf. Dr.
Anadolu Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Yönetimsel Görevler
2017 - 2019
2017 - 2019Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Anadolu Üniversitesi
2014 - 2017
2014 - 2017Bölüm Başkanı
Anadolu Üniversitesi
2011 - 2014
2011 - 2014Bölüm Başkanı
Anadolu Üniversitesi
2004 - 2010
2004 - 2010Dekan Yardımcısı
Anadolu Üniversitesi
Verdiği Dersler
Makaleler
Tümü (14)
TRDizin (9)
Diğer Yayınlar (5)
2024
20241. Farklılıkların yönetimi ve mobbing: Sosyal kimlik kuramı bağlamında nicel bir araştırma
Başaran A., Kırel A. Ç.
Business Economics and Management Research Journal
, cilt.7, sa.1, ss.48-66, 2024 (Hakemli Dergi)
2022
20222. İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA
KIREL A. Ç., KARADUMAN E.
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi , cilt.11, sa.1, ss.118-138, 2022 (Hakemli Dergi)
2022
20223. Örgütsel Güven Ve Pozitif Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki: Üniversite Mavi Yakalı Çalışanlar Üzerinde Bir Uygulama
ÜNAL M., KIREL A. Ç.
International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences Studies (IDEA SSTUDIES) , cilt.8, sa.43, ss.443-452, 2022 (Hakemli Dergi)
2018
20184. Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencilerinin Kimlik Algıları Ve İşgücü Piyasalarındaki Beklentileri
Kırel A. Ç., Özkan Y., Özgüler V., Özdemir M. Ç., Kocabaş F., Erdoğan E.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
, cilt.20, sa.5, ss.7-30, 2018 (TRDizin)
2016
20165. Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi
KIREL A. Ç., TOPGÜL S., ALTINOK A.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.18, sa.2, ss.17-40, 2016 (TRDizin)
2016
20166. Medya Endüstrisinde Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Konusu Bağlamında Karşılaştırmalı Analizi
Taşcı D., Kırel A. Ç., Kıyık Kıcır G.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.16, sa.3, ss.129-151, 2016 (TRDizin)
2010
20107. İşletmelerde Algılanan Cinsiyet Temelli Ayrımcılık: Eskişehir’xxde Özel Sektörde Bir Alan Araştırması
Kırel A. Ç., Kocabaş F., Cengiz A. A.
Çimento İşveren Dergisi
, cilt.24, sa.3, 2010 (TRDizin)
2007
20078. Sanal Örgütlerde Örgütsel Davranışın Geleceği
KIREL A. Ç.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , 2007 (TRDizin)
2007
20079. Mobbing Yönetiminde Destekleyici ve Risk Azaltıcı Öneriler
KIREL A. Ç.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.7, sa.2, 2007 (TRDizin)
2006
200610. Kültür ve Örgütsel Yaratıcılık İlişkisi: Örnek bir Fabrika Uygulaması
Özkalp E., KIREL A. Ç., SUNGUR TAŞDEMİR Z., CENGİZ A. A.
ÖNERİ , cilt.7, sa.25, ss.17-28, 2006 (TRDizin)
2006
200611. Örgütsel Toplumsallaşma Sürecinde Mentorluk ve Mentor’un Yeri ve Önemi:Anadolu Üniversitesi Araştırma Görevlileri Üzerine Bir İnceleme
Özkalp E., KIREL A. Ç., SUNGUR TAŞDEMİR Z., CENGİZ A. A.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , 2006 (TRDizin)
2006
200612. Trafik Polisleri Arasında Mesleksel Stresin Kaynakları ve Sonuçları Eskişehir Trafik Polis Eğitim Merkezinde Bir Araştırma
KIREL A. Ç., CENGİZ A. A.
Polis Bilimleri Dergisi , cilt.8, sa.2, ss.101-124, 2006 (TRDizin)
2001
200113. Liderlik Davranış Biçimleri Konusuna Yeni Bir Yaklaşım: Karizmatik Liderlikten Dönüşümsel Liderliğe
KIREL A. Ç.
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , 2001 (Hakemli Dergi)
1999
199914. Esnek çalışma saatleri uygulamalarında cinsiyet, iş tatmini ve iş bağlılığı ilişkisi
KIREL A. Ç.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.28, sa.2, ss.115-136, 1999 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler
2022
20221. İş Yerinde Kuşaklararası İklim ile Algılanan Motivasyon İkliminin İlişki Yönelimli Liderlik ve İlişkisellik İhtiyacı
Güzel Özbek A., Kırel A. Ç.
9. Örgütsel Davranış Kongresi, Çanakkale, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2022, ss.883-898, (Tam Metin Bildiri)
2019
20192. Cinsiyet Eşitsizliğinin Türk Siyasi Hayatındaki Yansımalarına Eleştirel Bir Yaklaşım
KIREL A. Ç., GÜZEL ÖZBEK A.
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Researches, 15 - 17 Kasım 2019, (Özet Bildiri)
2019
20193. LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE OLAN ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİK ALGISININ ARACI ROLÜ ÜZERİNE BİR YOL ANALİZİ
ZEYNEL E., KIREL A. Ç.
VII. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.498-509, (Tam Metin Bildiri)
2019
20194. ÖYP KAPSAMINDAKİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNİN MOTİVASYONLARININ İTEN VE ÇEKEN FAKTÖRLER KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ
KIREL A. Ç., DİNDAR TIRAŞ S.
VII. Örgütsal Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, (Tam Metin Bildiri)
2019
20195. Örgütlerde Kadına Yönelik Cinsel Tacizi Açıklayan Kuramsal Modeller ve Önleme Yöntemleri
KIREL A. Ç.
3rd International EMI Entrepreneurship Social Sciences Congress, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 28 - 30 Haziran 2019, ss.147, (Özet Bildiri)
2017
20176. KADINLARDA POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE KARİYER ALGISI İLİŞKİSİ ESKİŞEHİR İLİNDEKİ SİYASİ PARTİLER ÖRNEĞİ
GÜZEL ÖZBEK A., KIREL A. Ç.
V. Örgütsel Davranış Kongresi, Türkiye, 3 - 04 Kasım 2017, (Tam Metin Bildiri)
2017
20177. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Kimlik Algıları ve İşgücü Piyasası Beklentileri
KIREL A. Ç., ÖZKAN Y., CANBEY ÖZGÜLER V., KOCABAŞ F., ÖZDEMİR M. Ç., ERDOĞAN E.
18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Türkiye, 19 - 22 Ekim 2017, (Özet Bildiri)
2017
20178. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencilerinin Kimlik Algıları ve İşgücü Piyasası Beklentileri
Kırel A. Ç., Özkan Y., Canbey Özgüler V., Özdemir M. Ç., Erdoğan E., Kocabaş F.
18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Antalya, Türkiye, 19 - 22 Ekim 2017, (Tam Metin Bildiri)
2015
20159. The Effectiveness of Norms and Values on Women Managers’ Management Styles
GÜZEL ÖZBEK A., KIREL A. Ç.
VIII. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 3 - 06 Eylül 2015, (Özet Bildiri)
2014
201410. The Relationship Between Organizational Justice and Organizational Commitment in Different Types of High Schools
KIREL A. Ç., GÜZEL ÖZBEK A.
V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Belgrade, Sırbistan, 11 - 14 Eylül 2014, ss.291, (Özet Bildiri)
2011
201111. Psikolojik Sözleşme Kavramının Medya Sektörü İçin Özel Kurumlarda ve Kamu Kuruluşlarında Karşılaştırmalı Analizi
TAŞCI D., KIREL A. Ç., KIYIK G.
19. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, cilt.1, (Tam Metin Bildiri)
2004
200412. Örgüt Kültürü ve Yaratıcılık Iliskisi Örnek Bir Fabrika Uygulaması
Özkalp E., KIREL A. Ç., CENGİZ A. A.
12. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Türkiye, 27 Mayıs 2004 - 29 Mayıs 2009, (Tam Metin Bildiri)
2007
200713. What Mentees Gain From Their Mentors A Case study in the Engine Industry in Turkey
Özkalp E., KIREL A. Ç., SUNGUR TAŞDEMİR Z., CENGİZ A. A.
The 8th International Conference on Human Resource Development Research and Practice Across Europe: 27-29 June 2007 : Globalisation Versus Glocalisation, 27 - 29 Haziran 2007, (Tam Metin Bildiri)
2006
200614. Mentoring Revisited From the Perpective of Mentors in learning Process: The Case Study of Anadolu University in Turkey
Özkalp E., KIREL A. Ç., SUNGUR TAŞDEMİR Z., CENGİZ A. A.
University Forum for Human Resource Development, 31 Mayıs 2006
2005
200515. The Importance of Mentoring on Organizational Socialization of the university Research Assistants in Anadolu University
Özkalp E., KIREL A. Ç., SUNGUR TAŞDEMİR Z., CENGİZ A. A.
Sixth International Conference on HRD Research Practice Across Europe, 25 - 27 Mayıs 2005, (Tam Metin Bildiri)
2000
200016. Globallesen Örgütler ve Örgütsel Davranısın Bu Süreçteki Yeri ve Yeni Ilgi Alanları
Özkalp E., KIREL A. Ç.
8. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2000, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar
2022
20221. SANAL ÇALIŞMANIN GELECEĞİNDEKİ SANAL İKİLEMLER (DAVRANIŞSAL BOYUT)
KIREL A. Ç., GÜÇEL C.
UZAKTAN EĞİTİM ÖRGÜTLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Taşcı, Deniz. Aydın, Cengiz Hakan. Yalçınkaya, Akansel., Editör, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, ss.173-186, 2022
2020
20202. Disiplinlerarası Boyutuyla Örgütsel Davranış
Güzel Özbek A. (E. Kurulu Üy.), Kırel A. Ç. (E. Kurulu Üy.)
Ekin Yayınevi, Bursa, 2020
Desteklenen Projeler
Devam Ediyor
Devam Ediyor
İşletmelerde algılanan cinsiyet temelli ayrımcılık eskişehir özel sektörde bir alan araştırması
KIREL A. Ç., KOCABAŞ F.
Devam Ediyor
Devam EdiyorKriz öncesi ve kriz sonrası işsizliğin ekonomik ve sosyal sonuçları İşsiz profili
KIREL A. Ç.
2015 - 2017
2015 - 2017Çalışma Ortamında Psikososyal Risk Etmenlerinin İş Kazası ve İşle İlgili Hastalıklarla İlişkisi
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
KIREL A. Ç., ÖZGÜLER V., AYDIN U.
2015 - 2017
2015 - 2017Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencilerinin İşgücü Piyasalarındaki Kimlik Algıları ve Mezuniyet Sonrası Beklentileri
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
KIREL A. Ç. (Yürütücü), KOCABAŞ F., TOPER M.
2015 - 2017
2015 - 2017Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencilerinin Kimlik Algıları ve İşgücü Piyasalarındaki Beklentileri
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
DİNDAR TIRAŞ S., ÖZGÜLER V., GÜZEL ÖZBEK A., KIREL A. Ç. (Yürütücü)
2014 - 2015
2014 - 2015Örgütsel Sosyal Sermayenin Performans Yönetimi Algısı Üzerindeki Etkileri: Bir Alan Araştırması
Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi
KIREL A. Ç.