Articles Published in Other Journals
Farklılıkların yönetimi ve mobbing: Sosyal kimlik kuramı bağlamında nicel bir araştırma
Business Economics and Management Research Journal
, vol.7, no.1, pp.48-66, 2024 (Peer-Reviewed Journal)

İŞKOLİKLİĞİN YALNIZLIK VE ÜRETKENLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİN İNCELENMESİ: AKADEMİSYENLERDE UYGULAMA
Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
, vol.11, no.1, pp.118-138, 2022 (Peer-Reviewed Journal)
Örgütsel Güven Ve Pozitif Psikolojik Sermaye Arasındaki İlişki: Üniversite Mavi Yakalı Çalışanlar Üzerinde Bir Uygulama
International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences Studies (IDEA SSTUDIES)
, vol.8, no.43, pp.443-452, 2022 (Peer-Reviewed Journal)
Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencilerinin Kimlik Algıları Ve İşgücü Piyasalarındaki Beklentileri
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
, vol.20, no.5, pp.7-30, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
Bankacılık Sektöründe Sosyal Sermaye, Motivasyon Ve Performans Yönetimi Arasındaki İlişkinin Analizi
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi
, vol.18, no.2, pp.17-40, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Medya Endüstrisinde Kamu ve Özel Sektör Çalışanlarının Örgütsel Bağlılık Konusu Bağlamında Karşılaştırmalı Analizi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.16, no.3, pp.129-151, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
İşletmelerde Algılanan Cinsiyet Temelli Ayrımcılık: Eskişehir’xxde Özel Sektörde Bir Alan Araştırması
Çimento İşveren Dergisi
, vol.24, no.3, 2010 (Peer-Reviewed Journal)

Sanal Örgütlerde Örgütsel Davranışın Geleceği
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, 2007 (Peer-Reviewed Journal)
Mobbing Yönetiminde Destekleyici ve Risk Azaltıcı Öneriler
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
, vol.7, no.2, 2007 (Peer-Reviewed Journal)
Kültür ve Örgütsel Yaratıcılık İlişkisi: Örnek bir Fabrika Uygulaması
ÖNERİ
, vol.7, no.25, pp.17-28, 2006 (Peer-Reviewed Journal)
Trafik Polisleri Arasında Mesleksel Stresin Kaynakları ve Sonuçları Eskişehir Trafik Polis Eğitim Merkezinde Bir Araştırma
Polis Bilimleri Dergisi
, vol.8, no.2, pp.101-124, 2006 (Peer-Reviewed Journal)
Esnek çalışma saatleri uygulamalarında cinsiyet, iş tatmini ve iş bağlılığı ilişkisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
, vol.28, no.2, pp.115-136, 1999 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
Cinsiyet Eşitsizliğinin Türk Siyasi Hayatındaki Yansımalarına Eleştirel Bir Yaklaşım
International European Conference on Interdisciplinary Scientific Researches, 15 - 17 November 2019, (Summary Text)
LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMEYE OLAN ETKİSİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİK ALGISININ ARACI ROLÜ ÜZERİNE BİR YOL ANALİZİ
VII. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Turkey, 1 - 02 November 2019, pp.498-509, (Full Text)
KADINLARDA POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE KARİYER ALGISI İLİŞKİSİ ESKİŞEHİR İLİNDEKİ SİYASİ PARTİLER ÖRNEĞİ
V. Örgütsel Davranış Kongresi, Turkey, 3 - 04 November 2017, (Full Text)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Kimlik Algıları ve İşgücü Piyasası Beklentileri
18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Turkey, 19 - 22 October 2017, (Summary Text)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencilerinin Kimlik Algıları ve İşgücü Piyasası Beklentileri
18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Antalya, Turkey, 19 - 22 October 2017, (Full Text)
The Effectiveness of Norms and Values on Women Managers’ Management Styles
VIII. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 3 - 06 September 2015, (Summary Text)
The Relationship Between Organizational Justice and Organizational Commitment in Different Types of High Schools
V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Belgrade, Serbia, 11 - 14 September 2014, pp.291, (Summary Text)
Psikolojik Sözleşme Kavramının Medya Sektörü İçin Özel Kurumlarda ve Kamu Kuruluşlarında Karşılaştırmalı Analizi
19. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Turkey, 26 - 28 May 2011, vol.1, (Full Text)
Örgüt Kültürü ve Yaratıcılık Iliskisi Örnek Bir Fabrika Uygulaması
12. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Turkey, 27 May 2004 - 29 May 2009, (Full Text)
What Mentees Gain From Their Mentors A Case study in the Engine Industry in Turkey
The 8th International Conference on Human Resource Development Research and Practice Across Europe: 27-29 June 2007 : Globalisation Versus Glocalisation, 27 - 29 June 2007, (Full Text)
Mentoring Revisited From the Perpective of Mentors in learning Process: The Case Study of Anadolu University in Turkey
University Forum for Human Resource Development, 31 May 2006
The Importance of Mentoring on Organizational Socialization of the university Research Assistants in Anadolu University
Sixth International Conference on HRD Research Practice Across Europe, 25 - 27 May 2005, (Full Text)
Globallesen Örgütler ve Örgütsel Davranısın Bu Süreçteki Yeri ve Yeni Ilgi Alanları
8. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Turkey, 25 - 27 May 2000, (Full Text)
Books
SANAL ÇALIŞMANIN GELECEĞİNDEKİ SANAL İKİLEMLER (DAVRANIŞSAL BOYUT)
in: UZAKTAN EĞİTİM ÖRGÜTLERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Taşcı, Deniz. Aydın, Cengiz Hakan. Yalçınkaya, Akansel., Editor, Nobel Akademik Yayıncılık, Ankara, pp.173-186, 2022