­

Prof. Dr. ERKAN ERDEMİR


REKTÖR YARDIMCILARI OFİSİ, REKTÖR YARDIMCILARI OFİSİ

REKTÖR YARDIMCILARI OFİSİ


WoS Araştırma Alanları: Yönetim


Avesis Araştırma Alanları: Yönetim ve Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Yönetimi, Strateji Bilimi


Yayınlardaki İsimler: Erdemir Erkan

Metrikler

Yayın

74

Atıf (Scopus)

7

H-İndeks (Scopus)

1

Atıf (Scholar)

635

H-İndeks (Scholar)

17

Atıf (Sobiad)

4

H-İndeks (Sobiad)

1

Toplam Atıf Sayısı

646

Proje

3
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Biyografi

Lisans eğitimini 1996 yılında Anadolu Üniversitesi İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde tamamladı. Yönetim ve organizasyon alanındaki yüksek lisans derecesini 2000 yılında Eskişehir Osmangazi Üniversitesinden, doktora derecesini de 2007 yılında Anadolu Üniversitesinden aldı. 2000-2010 yılları arasında akademik hayatını Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF İşletme Bölümünde sürdürdü. 2010-2011 yılları arasında bir yıl süreyle ABD’de Illinois Üniversitesi Urbana-Champaign İşletmecilik Okulunda misafir öğretim üyesi olarak görev yaptı. Türkiye'ye dönüşünün ardından 2020 yılına kadar İstanbul Şehir Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesinde öğretim üyesi olarak görev yaptı. 2020 yılında Maltepe Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesine öğretim üyesi olarak katıldı. 2021-2024 yılları arasında Arnavutluk'ta, Türkiye Maarif Vakfı'na bağlı Tiran New York Üniversitesi rektörü olarak görev yaptı. Halen 2025 yılı başında katıldığı Anadolu Üniversitesi'nde rektör yardımcısı olarak görev yapmaktadır.  

Eğitim Bilgileri

2001 - 2007

2001 - 2007

Doktora

Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Dr), Türkiye

1997 - 2000

1997 - 2000

Yüksek Lisans

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

1992 - 1996

1992 - 1996

Lisans

Anadolu Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Yaptığı Tezler

2007

2007

Doktora

İşe almada aday odaklılık: Kavramsal çerçeve ve ölçek geliştirme

Anadolu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yönetim Ve Organizasyon (Dr)

2000

2000

Yüksek Lisans

Postmodern yaklaşımın yönetim ve örgüt yapılarına etkileri ”Modernden postmoderne dönüşüm tartışmalarının yönetim teorisine katkıları”

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

Araştırma Alanları

Yönetim ve Organizasyon

İnsan Kaynakları Yönetimi

İşletme Yönetimi

Strateji Bilimi

Akademik Unvanlar / Görevler

2020 - Devam Ediyor

2020 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

Maltepe Üniversitesi, İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü

2018 - 2020

2018 - 2020

Doç. Dr.

İstanbul Şehir Üniversitesi, İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, Girişimcilik Bölümü

2012 - 2012

2012 - 2012

Doç. Dr.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

2008 - 2012

2008 - 2012

Yrd. Doç. Dr.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

2000 - 2008

2000 - 2008

Araştırma Görevlisi

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

1999 - 2000

1999 - 2000

Araştırma Görevlisi

Dumlupınar Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

Yönetimsel Görevler

2016 - Devam Ediyor

2016 - Devam Ediyor

Bölüm Başkanı

İstanbul Şehir Üniversitesi, İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, Girişimcilik Bölümü

2013 - 2017

2013 - 2017

Enstitü Müdür Yardımcısı

İstanbul Şehir Üniversitesi, İşletme Enstitüsü

2011 - 2012

2011 - 2012

Dekan Yardımcısı

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

2009 - 2010

2009 - 2010

Bölüm Başkan Yardımcısı

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

Verdiği Dersler

Yüksek Lisans

Yüksek Lisans

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Lisans

Lisans

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

ORGANİZATİON THEORY

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2024

2024

Dijital Liderliğin Teknoloji Benimsemeye Etkisinde Dijital Olgunluğun Rolü

KÖSE S., ERDEMİR E.

11. Örgütsel Davranış Kongresi, Kastamonu, Türkiye, 31 Ekim 2024, (Tam Metin Bildiri)

2024

2024

The Effect of Digital and Non-Digital Gamification on HR Training Effectiveness: An Experiment in the Automotive Industry

İRFANLI E., ÖZGELDİ M., ERDEMİR E.

19th International Strategic Management Conference, KUVEYT CITY, Kuveyt, 30 Ekim 2024, (Tam Metin Bildiri)

2021

2021

Sahaflık Alanında Kurumsal Mantıkların Dönüşümü ve Sahaflık Kimliğine Yansımaları

ORUÇ İ., ERDEMİR E., KESKİN E.

12. Örgüt Kuramı Sempozyumu, İstanbul, Türkiye, 22 Ocak 2021, (Tam Metin Bildiri)

2020

2020

Stratejik Yönetim Yazınında Dinamik Yetenekler Kavramının Gelişiminin Bibliyometrik Analiz Yöntemiyle İncelenmesi

BEKTAŞ O., ERDEMİR E., SAYILAR Y.

28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, (Özet Bildiri)

2020

2020

The Walking Dead: How Increasing Density Kills Legitimacy in the Higher Education Field

DİVARCI ÇAKMAKLI A., ERDEMİR E.

36th EGOS Colloquium, Hamburg, Almanya, 2 - 04 Temmuz 2020, (Tam Metin Bildiri)

2017

2017

The social construction of a new organizational form in the Time Regulation Institute

ERDEMİR E., KOÇ U.

33rd EGOS Colloquium, 6 - 08 Temmuz 2017, (Tam Metin Bildiri)

2015

2015

Legitimacy Work in the Emergence of New Organizational Forms The Case of Tanpinar s The Time Regulation Institute

ERDEMİR E., KOÇ U.

110th Annual Meeting of American Sociological Society, 22 - 25 Ağustos 2015, (Tam Metin Bildiri)

2015

2015

Kurumsallaşamayan Kurumsal Girişimler Yeni Bir Örgütsel Form Denemesi Olarak Köy Enstitüleri

AYTEMUR J., KOÇ U., ERDEMİR E.

23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 14 - 16 Mayıs 2015, (Özet Bildiri)

2015

2015

Excusing Illegitimate Behavior The Match Fixing Scandal in the Turkish Football

KOÇ U., ERDEMİR E.

11th Newinstitutionalism Workshop, 26 - 27 Mart 2015, (Tam Metin Bildiri)

2014

2014

FACTORS AFFECTING THE EVOLUTION OF FAMILY BUSINESSES AND THEIR INNOVATION PERFORMANCES THE CASE OF TURKEY

ERDOĞMUŞ N., ERDEMİR E., ARKALI OLCAY G.

10th Workshop on Family Firm Management Research Innovation, Family Firms and Economic Development, Bergamo, İtalya, 23 - 24 Mayıs 2014, (Tam Metin Bildiri)

2014

2014

The Nuts and Bolts of Institutional Emergence Social Mechanisms in Explaining Transformations of Practices Forms and Fields

ERDEMİR E., KOÇ U.

10th New Institutionalism Workshop  , Roma, İtalya, 20 - 21 Mart 2014, (Tam Metin Bildiri)

2013

2013

What Shapes Business Ethics Evidence from Turkey

TORLAK Ö., ÖZDEMİR Ş., ERDEMİR E.

European Conference in Technology and Society, Sarajevo, Bosna-Hersek, 27 - 28 Haziran 2013, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

Leadership and Decision Making at Sibling Partnership Stage in Turkish Faily Firms An Exploratory Study

ERDOĞMUŞ N., ERDEMİR E.

IMDA 21st World Business Congress, Helsinki, Finlandiya, 4 - 08 Temmuz 2012, cilt.21, ss.458-464, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

Kurumlar Nasıl Ortaya Çıkar Farklı Türde Kurumların Farklı Düzeylerde Kurumsallaşması Üzerine Bir Model Önerisi

ERDEMİR E.

20. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İzmir, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

Institutional Studies on the Emergence of New Organizational Forms A Qualitative Meta Analysis

ERDEMİR E.

8th Newinstitutionalism Workshop, Barcelona, İspanya, 15 - 16 Mart 2012, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

How Do New Organizational Forms Emerge A Qualitative Meta Analysis

ERDEMİR E.

3. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 3 - 04 Şubat 2012, (Tam Metin Bildiri)

2012

2012

Leadership and Decision Making at Sibling Partnership Stage in Turkish Family Firms: An Exploratory Study

ERDOĞMUŞ N., ERDEMİR E.

21st World Business Congress, Helsinki, Finlandiya, 4 - 08 Temmuz 2012, ss.458-460, (Tam Metin Bildiri) identifier

2011

2011

Yeni Kurumsal Kuram daki Devlet Kavrayışı Tüğrkiye de Geçerli Midir Futbol Alanı Örneği

KOÇ U., AYTEMUR J., ERDEMİR E.

19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Türkiye, 26 - 28 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

2011

2011

Türkiye de Kurumsal Bir Aktör Olarak Devlet ve Futbol

KOÇ U., AYTEMUR J., ERDEMİR E.

2. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 11 - 12 Şubat 2011, (Tam Metin Bildiri)

2010

2010

Kurumların Ortaya Çıkışında Meşrulaştırma Stratejilerinin Kullanımı Saatleri Ayarlama Enstitüsü Örneği

ERDEMİR E.

18. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana, Türkiye, 20 - 22 Mayıs 2010, (Tam Metin Bildiri)

2010

2010

Kurumlar Nasıl Ortaya Çıkar Yeni Kurumsal Kuram Perspektifinden Bir Sosyal İnşâ Süreci Olarak Saatleri Ayarlama Enstitüsü

TAŞCI D., ERDEMİR E.

1. Örgüt Kuramı Çalıştayı, Ankara, Türkiye, 12 - 13 Şubat 2010, (Tam Metin Bildiri)

2009

2009

İşyeri İzleme Faaliyetlerinin İş Tatmini Stres ve Örgütsel Bağlılıkla İlişkisi

ERDEMİR E., KOÇ U.

7. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 30 Ekim - 01 Kasım 2009, (Tam Metin Bildiri)

2008

2008

Bilgi Toplumunda Çalışma İlişkilerinin Yeni Boyutu İşyeri ve Çalışanlara Yönelik İzleme Faaliyetleri ve Türkiye deki Durum

ERDEMİR E.

1. Ulusal Çalışma İlişkileri Kongresi, Sakarya, Türkiye, 6 - 08 Kasım 2008, (Tam Metin Bildiri)

2008

2008

Yönetim ve Örgüt Araştırmalarında Ölçek Kullanımı Yönetim Organizasyon Kongre Bildirileri Örneği

ERDEMİR E.

16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, Türkiye, 16 - 18 Mayıs 2008, (Tam Metin Bildiri)

2006

2006

Bilgi Toplumunda İnsan Kaynakları Yönetiminin Yeni Rolü Yetenek Savaşları Olgusu Ve Türkiye deki Yansımaları

ERDEMİR E.

5. Uluslararası Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 3 - 05 Kasım 2006, (Tam Metin Bildiri)

2006

2006

Büyük Patron Sizi İzliyor Farklı Sektörlerde İşyeri İzleme Aracı Olarak Yeni Teknolojilerin Kullanımı Eskişehir Örneği

ERDEMİR E., KOÇ U.

5. Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi, Türkiye, 15 - 17 Haziran 2006, (Tam Metin Bildiri)

2006

2006

İşyeri İzleme Faaliyetlerinin Çalışanlar Tarafından Algılanışı Eskişehir Örneği

ERDEMİR E., KOÇ U.

14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresİ, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2006, (Tam Metin Bildiri)

2005

2005

İşletme Öğrencilerinin Üniversite Öğretimi ve Bilgiye Bakışları ile Makyavelist Eğilimleri Arasındaki İlişkiler

TORLAK Ö., ERDEMİR E.

4. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Sakarya, Türkiye, 15 - 16 Eylül 2005, (Tam Metin Bildiri)

2005

2005

Postmodernizm ve Komplekslik Örgüt Kuramında Güncel Tartışmalar

KOÇ U., ERDEMİR E.

4. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Türkiye, 15 - 16 Eylül 2005, (Tam Metin Bildiri)

2005

2005

Yönetim Kurulu Üyelerinin Kurumsal Yönetim ve Sosyal Sorumluluk İlişkisine Yönelik Algılamaları

TORLAK Ö., ERDEMİR E.

4. Orta Anadolu İşletmecilik Kongresi, Ankara, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2005, (Tam Metin Bildiri)

2004

2004

Historical Sociological and Ethnographical Properties of Anatolian Folkdances

YAMAÇ M., ERDEMİR E., KOÇKAR M. T.

18th World Congress of Dance Research, AGROS, Yunanistan, 3 - 07 Kasım 2004, (Tam Metin Bildiri)

2002

2002

İnsan Kaynakları Yönetimine Geçişin İşletmeler ve Birim Yöneticilerince Algılanması Üzerine Eskişehir ve Çevresinde Nitel Bir Araştırma

ERDEMİR E.

I. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Kocaeli, Türkiye, 10 - 11 Mayıs 2002, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2016

2016

Building Innovative Strategies for the Competitiveness of Family Firms in Emerging Markets

ERDOĞMUŞ N., ARKALI OLCAY G., ERDEMİR E.

Global Business Strategies in Crisis - Strategic Thinking and Development, Ümit Hacioglu, Hasan Dincer ve Nihat Alayoğlu, Editör, Springer, Cham, ss.201-213, 2016

2013

2013

Örgüt Kuramı

Erdemir E. (Editör), Taşcı D. (Editör)

Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2013

2013

2013

2013 İş Ahlakı Raporu

Torlak Ö., Özdemir Ş., Erdemir E.

İGİAD YAYINLARI, İstanbul, 2013 Sürdürülebilir Kalkınma

2013

2013

Stratejik Yönetim, Stratejik Planlama ve Kalite Yönetimi

ERDEMİR E.

Kalite Yönetim Sistemleri, TAŞCI DENİZ, ÇABUK SAYE NİHAN, Editör, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, ss.158-179, 2013

2008

2008

2008 İş Ahlakı Raporu

Torlak Ö., Özdemir Ş., Erdemir E.

İGİAD YAYINLARI, İstanbul, 2008 Sürdürülebilir Kalkınma

Desteklenen Projeler

2010 - 2011

2010 - 2011

Kurumların Ortaya Çıkışında Bireysel Kurumsal Girişimcilerin Rolü : Kavramsal Bir Çerçeve

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje

ERDEMİR E. (Yürütücü)