Prof. SERAP BENLİGİRAY

Demirci U., BENLİGİRAY S.

INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, vol.23, no.18, pp.3890-3905, 2012 (SSCI)

Articles Published in Other Journals

The impact of family business professionalization on financial performance: a multidimensional approach

Polat G., BENLİGİRAY S.

JOURNAL OF SMALL BUSINESS AND ENTERPRISE DEVELOPMENT, vol.29, no.7, pp.1149-1175, 2022 (ESCI)

Longitudinal Analysis of the Relationship between Organizational Socialization and Organizational Citizenship Behavior in Education Process

HACETTEPE UNIVERSITESI EGITIM FAKULTESI DERGISI-HACETTEPE UNIVERSITY JOURNAL OF EDUCATION, vol.37, no.3, pp.1241-1261, 2022 (ESCI)

İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış

ÖZKAN H., BENLİGİRAY S.

Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED), vol.42, no.1, pp.115-142, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

The effects of economic anxiety on affective occupational commitment: The mediating role of emotional exhaustion

BENLİGİRAY S., YETGİN AKGÜN D.

Business and Management Studies: An International Journal, vol.9, no.3, pp.869-889, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

X, Y ve Z Kuşak Çalışanlarının Esnek Çalışmaya Yönelik Tutumlarının Karşılaştırılması

Bayramov S., GEYLAN A., BENLİGİRAY S.

Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.3, no.1, pp.122-139, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

Özel güvenlik sektöründe çalışanların örgütsel politika algıları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkiye iş doyumlarının aracılık etkisi

BENLİGİRAY S., Demirci U.

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.20, no.4, pp.23-50, 2020 (Peer-Reviewed Journal)

Örgütsel sosyalleşme ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisine teorik eğitimin etkisi

BENLİGİRAY S., Demirci U.

Uluslararası Türk Kültür Coğrafyasında Sosyal Bilimler Dergisi-TürkSosBilDer, vol.4, no.1, pp.76-98, 2019 (Peer-Reviewed Journal)

Determination of Relationships of Nurses Professional Commitment to Organizational Work and Family Commitment by Structural Equation Model

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.14, no.2, pp.27-40, 2014 (Peer-Reviewed Journal)

The analysis of demographic and work life variables which affect the occupational commitment of nurses

JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT, vol.32, no.4, pp.419-434, 2013 (ESCI)

Araştırmacıların Bankacılık Alanına Bilimsel Katkıları Bankacılık Konusunda Yapılan Lisansüstü Tezlere İlişkin Bir Araştırma

SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI, vol.3, no.6, pp.26-46, 2012 (Peer-Reviewed Journal)

Hemşirelerin Mesleki Bağlılıkları İle Diğer Bağlılık Formları Arasındaki İlişki Örgüte Bağlılık İşe Bağlılık ve Aileye Bağlılık

Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi, vol.18, no.1, pp.28-40, 2011 (Peer-Reviewed Journal)

Hemşirelerin Mesleki Bağlılıkları ile Diğer Bağlılık Formları Arasındaki İlişki Örgüte Bağlılık İşe Bağlılık ve Aileye Bağlılık

Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, vol.18, no.1, pp.28-40, 2011 (Peer-Reviewed Journal)

Üniversitelerin İşletme Eğitimi Veren Bölümleri Öğrencilerine Genel İşletmecilik Değerlerini Kazandırmayı Amaçlıyorlar mı

Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi, vol.13, no.2, pp.49-70, 2011 (Peer-Reviewed Journal)

Hekimlerin ve Hemşirelerin Örgütsel Bağlılıklarını Artırmayı Sağlayan Faktörler

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, vol.13, no.3, pp.49-64, 2011 (Peer-Reviewed Journal)

İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Olarak Yönlendirilmesinin Finansal Performansı Etkileyip Etkilemediğinin Analizi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.1, no.1, pp.61-84, 2010 (Peer-Reviewed Journal)

Türkiye de İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Yapılan Lisansüstü Tezler ve Bu Tezlerde İncelenen Temaların Analizi 1983 2008 Dönemi

ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES, vol.4, no.2, pp.167-197, 2009 (Peer-Reviewed Journal)

The Theme Analysis of the Postgraduate Theses Written on Human Resource Management in Turkey: 1983-2008 Period

ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES, vol.4, no.1, pp.167-197, 2009 (ESCI)

Bilgi Teknolojisi Sektöründe İnsan Kaynaklarının Eğitimi Ve Geliştirilmesine Yönelik Faaliyetlerin Değerlendirilmesi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.6, no.2, pp.31-54, 2006 (Peer-Reviewed Journal)

İşletmelerimizde İnsan Kaynakları Bölümlerinin ve Yöneticilerinin Önemi

Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi, vol.25, no.12, pp.69-81, 2006 (Peer-Reviewed Journal)

Bilgi Teknolojisi Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi ve Bir Araştırma

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, vol.6, no.2, pp.31-54, 2006 (Peer-Reviewed Journal)

İnsan Kaynakları Yönetiminde İdari Destek Birimliğinden Stratejik Ortaklığa Geçiş

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi Prof.Dr.Doğan Bayar’ın Hatırasına Armağan, vol.17, no.1, pp.55-73, 2003 (Non Peer-Reviewed Journal)

360 Derece Geribildirim Geçici Bir Yönetim Modası Mıdır?

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi Prof.Dr.Doğan Bayar’ın Hatırasına Armağan, vol.180, no.19, pp.55-73, 2003 (Non Peer-Reviewed Journal)

İş Değerlemesi Geçerliliğini Koruyor

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi, vol.172, no.17, pp.1-34, 2001 (Non Peer-Reviewed Journal)

Bir Vizyon Geliştirme Gerçekleştirme Modeli

BENLİGİRAY S., Demirci U.

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi, Prof.Dr.Güneri Ergülen’in Hatırasına Armağan, vol.169, no.1-2, pp.167-189, 2000 (Non Peer-Reviewed Journal)

Refereed Congress / Symposium Publications in Proceedings

Demografik Farklılıkların Örgütsel Sosyalleşme Üzerindeki Etkisi

SADAP II. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu, 21 - 23 October 2018, pp.779-793

Demografik Farklılıkların Örgütsel Vatandaşlık Davranışı üzerinde Etkisi

BENLİGİRAY S., DEMİRCİ U.

SADAB, 21 - 23 October 2018, pp.640-653

İş Yaşamında Yapılan Ayrımcılıklar: Çalışanların Yöneticilerinin, Astlarının ve Çalışma Arkadaşlarının Cinsiyetleriyle, Yaşlarıyla ve Eğitim Durumlarıyla İlgili Ayrımcılıkları ve Ayrımcılık Yapma Nedenlerinin Analizi

16. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 4 - 06 September 2018

The Variables that Affect the Occupational Commitment Levels of Tour Guides: The Case of Turkey

YETGİN D., BENLİGİRAY S.

5th International Research Forum on Guided Tours (5th IRFGT- 2017), Denmark, 15 - 18 March 2017, pp.96-111

Havacılık Sektöründe Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolü Sürdürülebilir Rekabet Avantajı Elde Etme

BENLİGİRAY S., KURT Y.

3rd International Conference on Education Social Sciences and Humanities, Socio-int, İstanbul, Turkey, 23 - 25 May 2016, vol.3

Aile İşletmelerinin Analizinde Kullanılan Kuramsal Perspektifler

BENLİGİRAY S., POLAT G.

7. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Turkey, 14 - 15 April 2016

The Rol of Strategic Human Resource Management in the Aviation Industry: Achieving Sustainable Competitive Advantage

BENLİGİRAY S., KURT Y.

3rd International Conference on Social Sciences and Humanities (SOCIOINT), İstanbul, Turkey, 23 - 25 May 2016, pp.357-365 Sustainable Development

Verimliliği Artırmanın Aracı Olarak Performans Değerlemesi ve KOBİ Niteliği Taşıyan Bilgi Teknolojisi İşletmelerinde Performans Değerleme Uygulamaları

BENLİGİRAY S., Ersöz S. G.

2. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, İstanbul, Turkey, 2 - 03 December 2015, pp.464-473

Analysis of the Work Life Values of Generation Y Members

VII. European Conference on Social and Behavioral Science, IASSR-International Association of Social Sciences Research, Bucharest, 11 - 13 July 2015

İş Dünyasındaki Ayırımcı Uygulamaların İş İlanlarındaki Yansımaları: Türkiye Örneği

12. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 30 August - 06 September 2014, vol.2, pp.1407-1415

Kendi Kendine İstihdamda ve Girişimcilik Başarısında Eğitimin Etkisi Effects of Education on Self-Employment and Entrepreneurial Success

ICE'2013, V. International Congrees on Entrepreneurship., Almaty, Kazakhstan, 5 - 07 June 2013

Üniversitelerin İşletme Eğitimi Veren Bölümleri Genel İşletmecilik Değerlerini Kazandırmayı Amaçlıyorlar mı?

BENLİGİRAY S., Özsoy G., BÜKEÇ C. M.

Değerler Eğitimi Sempozyumu "Sosyal ve Kurumsal Yönleriyle Değerler Eğitimi, Eskişehir, Turkey, 26 - 28 October 2011

An exploratory research regarding the effectiveness of the mission commitments on airline company websites

Air Transport Research Society - 15th Annual Conference, Sydney, Australia, 29 June - 02 July 2011

Hekimlerin ve Hemşirelerin Performans Yönetiminde Önemli Bir Faktör: Örgütsel Bağlılık

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi, Manavgat-Antalya, Turkey, 28 April - 01 May 2010, vol.2, pp.201-215

İşletmelerin Web Sitelerinde Vizyon ve Misyonlarını Açıklama Durumları ve İlişkili Faktörlerin Analizi

Uluslararası Halkla İlişkiler Sempozyumu, Lefkoşa, Cyprus (Kktc), 15 - 17 April 2009, pp.163-176

Web sitelerinde vizyon ve misyonlarını açıklayan işletmeler ve ilişkili faktörlerin analizi

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., duman e.

International Symposium on Public Relations, 15 - 17 April 2009

İşletmelerin Web Sitelerinde Vizyon ve Misyonlarını Açıklama Durumları ve İlişikli Faktörlerin Analizi

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.

Uluslararası Halkla İlişkiler Sempozyumu, Lefkoşa, Cyprus (Kktc), 15 - 17 March 2009

İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Yapılan Lisansüstü Tezler (1983-2006)

Lisansüstü Eğitim Sempozyumu "Lisansüstü Eğitimde Sorunlar ve Çözüm Önerileri", Eskişehir, Turkey, 17 - 20 October 2007, pp.110-121

Türkiye Sivil Havacılık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Hatalarından Kaynaklanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

İş Hayatındaki Problemler ve Başarı Faktörleri: Gelişmekte Olan Piyasalar ve Geçiş Ekonomilerinden Örnekler III, 21 - 22 September 2006

Türk Sivil Havacılık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetiminden Kaynaklanan Hatalar ve Çözüm Önerileri

Problems and Success Factors in Business: Perspectives from Emerging Markets and Transition Economies, Bishkek, Kyrgyzstan, 21 - 23 September 2006, pp.170-184

Türk Üniversitelerinde Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi Alanına İlişkin Olarak Yapılmış Tezler Üzerine Bir Değerlendirme

Uluslararası Sağlık ve Hastane Yönetimi Kongresi, Lefkoşa, Cyprus (Kktc), 01 June 2007 - 03 June 2006, pp.45-46

Verimliliği Artırmanın Aracı Olarak Performans Değerlemesi ve KOBİ Niteliği Taşıyan Bilgi Teknolojisi İşletmelerinde Performans Değerlendirme Uygulamaları

BENLİGİRAY S., AĞLARGÖZ F.

KOBİ’ler ve Verimlilik, Turkey, 2 - 03 December 2005

AÖF Büro Yönetimi Programı Klavye Öğretimi Dersi İçin Uzaktan Öğretim ve Sınav Uygulaması

BENLİGİRAY S., ÖZKUL A. E., YILMAZ R., MUTLU M. E.

BTIE'99- IV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, Turkey, 15 May 1999

AÖF Büro Yönetimi Programı-Klavye Öğretim Dersi İçin Uzaktan Öğretim ve Sınav Uygulaması

ÖZKUL A. E., BENLİGİRAY S., MUTLU M. E., YILMAZ R., AYDIN S.

IV.Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, Turkey, 10 - 12 September 1997

Books & Book Chapters

Ünite 1-Genel olarak işletme iletişimi; Ünite 6-Rapor, teklif ve proje hazırlanması

BENLİGİRAY S., ÖZKAN H., ESKİYÖRÜK D., YETGİN D., YILMAZ R. A., ÖZTÜRK M. C.

in: İşletme İletişimi, Serap Benligiray, Editor, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, pp.2-41, 2020

Muhasebe Fonksiyonu

SUVACI B., ERDOĞAN B. Z., KAĞNICIOĞLU C. H., KIYIK KICIR G., ULUDAĞ S., KULALI G., et al.

in: İşletme Fonksiyonları, Prof. Dr. Hatice Zümrüt Tonus ve Doç. Dr. Nuray Tokgöz, Editor, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, pp.140-167, 2020

Ünite 1: İnsan kaynakları yönetimine giriş

BENLİGİRAY S., BARAZ A. B., KURULGAN M., ŞAKAR A. N., KAĞNICIOĞLU D., TAŞCI D., et al.

in: İnsan Kaynakları Yönetimi, Hatice, Zümrüt Tonus ve Didem Paşaoğlu Baş, Editor, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, pp.2-36, 2020

Compensation

TAŞCI D., PAŞAOĞLU BAŞ D., TURHAN U., DURMAZ V., SUVACI B., BENLİGİRAY S., et al.

in: Human Resource Management, Deniz KAĞNICIOĞLU ve Didem PAŞAOĞLU BAŞ, Editor, ANADOLU ÜNİVERSİTESİ, Eskişehir, pp.154-186, 2019

Compensation

TAŞCI D., TURHAN U., DURMAZ V., SUVACI B., BENLİGİRAY S., UÇKAN HEKİMLER B., et al.

in: Human Resource Management, Deniz Kağnıcıoğlu Didem Paşaoğlu, Editor, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, pp.154-179, 2019

2. Bölüm: Temel İşletmecilik Kavramları

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

in: Genel İşletme-İlkeler ve İşlevler, A.Sevgi Öztürk, Editor, Nisan Kitabevi, pp.18-36, 2017

6. Ünite: İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi

GEYLAN R., TONUS H. Z., KAĞNICIOĞLU D., BENLİGİRAY S., BARAZ A. B., ERGUN ÖZLER N. D.

in: İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof.Dr.Ramazan Geylan-Prof.Dr.H.Zümrüt Tonus, Editor, Anadolu Üniversitesi AÖF, pp.158-184, 2017

İnsan Kaynakları Yönetiminde Form Kullanımı

in: Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları, Hoşcan Yaşar, Editor, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, pp.138-173, 2017

12. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

in: Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editor, Nisan Kitabevi, Eskişehir, pp.292-316, 2017

13. Bölüm: Kurumsal İletişim

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

in: Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editor, Nisan Kitabevi, Eskişehir, pp.320-340, 2017

İşletme Bilgi Sistemleri ve İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi

BENLİGİRAY S., HACIKÖYLÜ C., KOL E., KARAGÜL A. A., AĞLARGÖZ F., LEZKİ Ş., et al.

in: Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları, Yaşar Hoşcan, Editor, Anadolu Üniversitesi AÖF, Eskişehir, pp.115-136, 2017

Yönetim İşlevi

BENLİGİRAY S., ÖZTÜRK S. A., TURAN N., SAĞLAM N., OKTAL Ö., ÜRPER Y.

in: Genel İşletme İlkeler ve İşlevler Güncellenmiş 2. Baskı, Sevgi Ayşe Öztürk, Editor, Nisan Kitabevi, pp.166-187, 2017

3. Bölüm: Tarihsel Süreç İçinde İşletmeler

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

in: Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editor, Nisan Kitabevi, pp.40-66, 2017

5. Bölüm: İşletmelerin Önemi, Amaçları ve Çevresel Unsurları

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

in: Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editor, Nisan Kitabevi, Eskişehir, pp.112-136, 2017

Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı

TURAN N., SAĞLAM N., ÖZTÜRK S. A., ÜRPER Y., OKTAL Ö., BENLİGİRAY S.

in: Genel İşletme İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editor, Detay Yayıncılık, Ankara, pp.424-440, 2017

1. Ünite: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütlenmesi

GEYLAN R., TONUS H. Z., KAĞNICIOĞLU D., BENLİGİRAY S., BARAZ A. B., ERGUN ÖZLER N. D.

in: İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof.Dr.Ramazan Geylan-Prof.Dr. H.Zümrüt tonus, Editor, Anadolu Üniverisetesi AÖF, pp.2-33, 2017

Tarihsel Süreç İçinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi

Nisan Kitabevi, Eskişehir, 2015

Yönetsel Bir Araç olarak Çok Kaynaklı Geribildirim

Nobel, Ankara, 2015

Temel İşletmecilik Kavramları Tarihsel Süreç İçinde İşletmeler İşletmelerin Önemi, Amaçları ve Çevresel Unsurları İnsan Kaynakları Yönetimi Kurumsal İletişim