Prof. Dr. SERAP BENLİGİRAY

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.14, sa.2, ss.27-40, 2014 (TRDizin)

11. The analysis of demographic and work life variables which affect the occupational commitment of nurses

JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT , cilt.32, sa.4, ss.419-434, 2013 (ESCI, Scopus)

12. Analysis of organizational commitment and work-family conflict in view of doctors and nurses

INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , cilt.23, sa.18, ss.3890-3905, 2012 (SSCI, Scopus)

13. Araştırmacıların Bankacılık Alanına Bilimsel Katkıları Bankacılık Konusunda Yapılan Lisansüstü Tezlere İlişkin Bir Araştırma

SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI VIZYONER DERGISI , cilt.3, sa.6, ss.26-46, 2012 (TRDizin)

14. Üniversitelerin İşletme Eğitimi Veren Bölümleri Öğrencilerine Genel İşletmecilik Değerlerini Kazandırmayı Amaçlıyorlar mı

Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.49-70, 2011 (Hakemli Dergi)

15. Hemşirelerin Mesleki Bağlılıkları İle Diğer Bağlılık Formları Arasındaki İlişki Örgüte Bağlılık İşe Bağlılık ve Aileye Bağlılık

Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.28-40, 2011 (Hakemli Dergi)

16. Hekimlerin ve Hemşirelerin Örgütsel Bağlılıklarını Artırmayı Sağlayan Faktörler

İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.13, sa.3, ss.49-64, 2011 (TRDizin)

17. Hemşirelerin Mesleki Bağlılıkları ile Diğer Bağlılık Formları Arasındaki İlişki Örgüte Bağlılık İşe Bağlılık ve Aileye Bağlılık

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.

Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi , cilt.18, sa.1, ss.28-40, 2011 (TRDizin)

18. İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Olarak Yönlendirilmesinin Finansal Performansı Etkileyip Etkilemediğinin Analizi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.1, sa.1, ss.61-84, 2010 (TRDizin)

19. The Theme Analysis of the Postgraduate Theses Written on Human Resource Management in Turkey: 1983-2008 Period

ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.4, sa.1, ss.167-197, 2009 (ESCI, TRDizin)

20. Türkiye de İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Yapılan Lisansüstü Tezler ve Bu Tezlerde İncelenen Temaların Analizi 1983 2008 Dönemi

ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.4, sa.2, ss.167-197, 2009 (TRDizin)

21. Bilgi Teknolojisi Sektöründe İnsan Kaynaklarının Eğitimi Ve Geliştirilmesine Yönelik Faaliyetlerin Değerlendirilmesi

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.31-54, 2006 (TRDizin)

22. İşletmelerimizde İnsan Kaynakları Bölümlerinin ve Yöneticilerinin Önemi

Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi , cilt.25, sa.12, ss.69-81, 2006 (Hakemli Dergi)

23. Bilgi Teknolojisi Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi ve Bir Araştırma

Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.6, sa.2, ss.31-54, 2006 (Hakemli Dergi)

24. 360 Derece Geribildirim Geçici Bir Yönetim Modası Mıdır?

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi Prof.Dr.Doğan Bayar’ın Hatırasına Armağan , cilt.180, sa.19, ss.55-73, 2003 (Hakemsiz Dergi)

25. İnsan Kaynakları Yönetiminde İdari Destek Birimliğinden Stratejik Ortaklığa Geçiş

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi Prof.Dr.Doğan Bayar’ın Hatırasına Armağan , cilt.17, sa.1, ss.55-73, 2003 (Hakemsiz Dergi)

26. İş Değerlemesi Geçerliliğini Koruyor

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi , cilt.172, sa.17, ss.1-34, 2001 (Hakemsiz Dergi)

27. Bir Vizyon Geliştirme Gerçekleştirme Modeli

BENLİGİRAY S., Demirci U.

Anadolu Üniversitesi İİBF Dergisi, Prof.Dr.Güneri Ergülen’in Hatırasına Armağan , cilt.169, sa.1-2, ss.167-189, 2000 (Hakemsiz Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 24

1. Demografik Farklılıkların Örgütsel Sosyalleşme Üzerindeki Etkisi

SADAP II. Uluslararası Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri Sempozyumu, 21 - 23 Ekim 2018, ss.779-793, (Tam Metin Bildiri)

2. Demografik Farklılıkların Örgütsel Vatandaşlık Davranışı üzerinde Etkisi

BENLİGİRAY S., DEMİRCİ U.

SADAB, 21 - 23 Ekim 2018, ss.640-653, (Tam Metin Bildiri)

3. İş Yaşamında Yapılan Ayrımcılıklar: Çalışanların Yöneticilerinin, Astlarının ve Çalışma Arkadaşlarının Cinsiyetleriyle, Yaşlarıyla ve Eğitim Durumlarıyla İlgili Ayrımcılıkları ve Ayrımcılık Yapma Nedenlerinin Analizi

16. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 4 - 06 Eylül 2018, (Özet Bildiri)

4. The Variables that Affect the Occupational Commitment Levels of Tour Guides: The Case of Turkey

YETGİN D., BENLİGİRAY S.

5th International Research Forum on Guided Tours (5th IRFGT- 2017), Danimarka, 15 - 18 Mart 2017, ss.96-111, (Tam Metin Bildiri)

5. Havacılık Sektöründe Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolü Sürdürülebilir Rekabet Avantajı Elde Etme

BENLİGİRAY S., KURT Y.

3rd International Conference on Education Social Sciences and Humanities, Socio-int, İstanbul, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2016, cilt.3, (Tam Metin Bildiri)

6. Aile İşletmelerinin Analizinde Kullanılan Kuramsal Perspektifler

BENLİGİRAY S., POLAT G.

7. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Türkiye, 14 - 15 Nisan 2016, (Tam Metin Bildiri)

7. The Rol of Strategic Human Resource Management in the Aviation Industry: Achieving Sustainable Competitive Advantage

BENLİGİRAY S., KURT Y.

3rd International Conference on Social Sciences and Humanities (SOCIOINT), İstanbul, Türkiye, 23 - 25 Mayıs 2016, ss.357-365, (Tam Metin Bildiri) Sürdürülebilir Kalkınma

8. Verimliliği Artırmanın Aracı Olarak Performans Değerlemesi ve KOBİ Niteliği Taşıyan Bilgi Teknolojisi İşletmelerinde Performans Değerleme Uygulamaları

BENLİGİRAY S., Ersöz S. G.

2. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, İstanbul, Türkiye, 2 - 03 Aralık 2015, ss.464-473, (Tam Metin Bildiri)

9. Analysis of the Work Life Values of Generation Y Members

VII. European Conference on Social and Behavioral Science, IASSR-International Association of Social Sciences Research, Bucharest, 11 - 13 Temmuz 2015, (Özet Bildiri)

10. İş Dünyasındaki Ayırımcı Uygulamaların İş İlanlarındaki Yansımaları: Türkiye Örneği

12. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 30 Ağustos - 06 Eylül 2014, cilt.2, ss.1407-1415, (Tam Metin Bildiri)

11. Kendi Kendine İstihdamda ve Girişimcilik Başarısında Eğitimin Etkisi Effects of Education on Self-Employment and Entrepreneurial Success

ICE'2013, V. International Congrees on Entrepreneurship., Almaty, Kazakistan, 5 - 07 Haziran 2013, (Özet Bildiri)

12. Üniversitelerin İşletme Eğitimi Veren Bölümleri Genel İşletmecilik Değerlerini Kazandırmayı Amaçlıyorlar mı?

BENLİGİRAY S., Özsoy G., BÜKEÇ C. M.

Değerler Eğitimi Sempozyumu "Sosyal ve Kurumsal Yönleriyle Değerler Eğitimi, Eskişehir, Türkiye, 26 - 28 Ekim 2011, (Özet Bildiri)

13. An exploratory research regarding the effectiveness of the mission commitments on airline company websites

Air Transport Research Society - 15th Annual Conference, Sydney, Avustralya, 29 Haziran - 02 Temmuz 2011, (Tam Metin Bildiri)

14. Hekimlerin ve Hemşirelerin Performans Yönetiminde Önemli Bir Faktör: Örgütsel Bağlılık

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.

II. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi, Manavgat-Antalya, Türkiye, 28 Nisan - 01 Mayıs 2010, cilt.2, ss.201-215, (Tam Metin Bildiri)

15. İşletmelerin Web Sitelerinde Vizyon ve Misyonlarını Açıklama Durumları ve İlişkili Faktörlerin Analizi

Uluslararası Halkla İlişkiler Sempozyumu, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 15 - 17 Nisan 2009, ss.163-176, (Tam Metin Bildiri)

16. Web sitelerinde vizyon ve misyonlarını açıklayan işletmeler ve ilişkili faktörlerin analizi

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., duman e.

International Symposium on Public Relations, 15 - 17 Nisan 2009, (Tam Metin Bildiri)

17. İşletmelerin Web Sitelerinde Vizyon ve Misyonlarını Açıklama Durumları ve İlişikli Faktörlerin Analizi

BENLİGİRAY S., YILMAZ A., SARIGÜL DUMAN E.

Uluslararası Halkla İlişkiler Sempozyumu, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 15 - 17 Mart 2009, (Özet Bildiri)

18. İnsan Kaynakları Yönetimi Alanında Yapılan Lisansüstü Tezler (1983-2006)

Lisansüstü Eğitim Sempozyumu "Lisansüstü Eğitimde Sorunlar ve Çözüm Önerileri", Eskişehir, Türkiye, 17 - 20 Ekim 2007, ss.110-121, (Tam Metin Bildiri)

19. Türkiye Sivil Havacılık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi Hatalarından Kaynaklanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri

İş Hayatındaki Problemler ve Başarı Faktörleri: Gelişmekte Olan Piyasalar ve Geçiş Ekonomilerinden Örnekler III, 21 - 22 Eylül 2006, (Tam Metin Bildiri)

20. Türk Sivil Havacılık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetiminden Kaynaklanan Hatalar ve Çözüm Önerileri

Problems and Success Factors in Business: Perspectives from Emerging Markets and Transition Economies, Bishkek, Kırgızistan, 21 - 23 Eylül 2006, ss.170-184, (Tam Metin Bildiri)

21. Türk Üniversitelerinde Sağlık Kurumlarında İnsan Kaynakları Yönetimi Alanına İlişkin Olarak Yapılmış Tezler Üzerine Bir Değerlendirme

Uluslararası Sağlık ve Hastane Yönetimi Kongresi, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 01 Haziran 2007 - 03 Haziran 2006, ss.45-46, (Özet Bildiri)

22. Verimliliği Artırmanın Aracı Olarak Performans Değerlemesi ve KOBİ Niteliği Taşıyan Bilgi Teknolojisi İşletmelerinde Performans Değerlendirme Uygulamaları

BENLİGİRAY S., AĞLARGÖZ F.

KOBİ’ler ve Verimlilik, Türkiye, 2 - 03 Aralık 2005, (Tam Metin Bildiri)

23. AÖF Büro Yönetimi Programı Klavye Öğretimi Dersi İçin Uzaktan Öğretim ve Sınav Uygulaması

BENLİGİRAY S., ÖZKUL A. E., YILMAZ R., MUTLU M. E.

BTIE'99- IV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, Türkiye, 15 Mayıs 1999, (Özet Bildiri)

24. AÖF Büro Yönetimi Programı-Klavye Öğretim Dersi İçin Uzaktan Öğretim ve Sınav Uygulaması

ÖZKUL A. E., BENLİGİRAY S., MUTLU M. E., YILMAZ R., AYDIN S.

IV.Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi, Türkiye, 10 - 12 Eylül 1997, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar 29

1. Ünite 1: İnsan kaynakları yönetimine giriş

BENLİGİRAY S., BARAZ A. B., KURULGAN M., ŞAKAR A. N., KAĞNICIOĞLU D., TAŞCI D., et al.

İnsan Kaynakları Yönetimi, Hatice, Zümrüt Tonus ve Didem Paşaoğlu Baş, Editör, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, ss.2-36, 2020

2. Yönetim Fonksiyonu

Suvacı B., Erdoğan B. Z., Kağnıcıoğlu C. H., Kıyık Kıcır G., Uludağ S., Kulalı G., et al.

İşletme Fonksiyonları, Prof. Dr. Hatice Zümrüt Tonus ve Doç. Dr. Nuray Tokgöz, Editör, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, ss.3-29, 2020

3. Compensation

TAŞCI D., PAŞAOĞLU BAŞ D., TURHAN U., DURMAZ V., SUVACI B., BENLİGİRAY S., et al.

Human Resource Management, Deniz KAĞNICIOĞLU ve Didem PAŞAOĞLU BAŞ, Editör, ANADOLU ÜNİVERSİTESİ, Eskişehir, ss.154-186, 2019

4. Performance Appraisal and Career Management

Taşcı D., Turhan U., Durmaz V., Suvacı B., Benligiray S., Uçkan Hekimler B., et al.

Human Resource Management, Deniz Kağnıcıoğlu Didem Paşaoğlu, Editör, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, ss.117-145, 2019

5. Yönetim İşlevi

BENLİGİRAY S., ÖZTÜRK S. A., TURAN N., SAĞLAM N., OKTAL Ö., ÜRPER Y.

Genel İşletme İlkeler ve İşlevler Güncellenmiş 2. Baskı, Sevgi Ayşe Öztürk, Editör, Nisan Kitabevi, ss.166-187, 2017

6. 5. Bölüm: İşletmelerin Önemi, Amaçları ve Çevresel Unsurları

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editör, Nisan Kitabevi, Eskişehir, ss.112-136, 2017

7. Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı

TURAN N., SAĞLAM N., ÖZTÜRK S. A., ÜRPER Y., OKTAL Ö., BENLİGİRAY S.

Genel İşletme İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editör, Detay Yayıncılık, Ankara, ss.424-440, 2017

8. İşletme Bilgi Sistemleri ve İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi

BENLİGİRAY S., HACIKÖYLÜ C., KOL E., KARAGÜL A. A., AĞLARGÖZ F., LEZKİ Ş., et al.

Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları, Yaşar Hoşcan, Editör, Anadolu Üniversitesi AÖF, Eskişehir, ss.115-136, 2017

9. 1. Ünite: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütlenmesi

GEYLAN R., TONUS H. Z., KAĞNICIOĞLU D., BENLİGİRAY S., BARAZ A. B., ERGUN ÖZLER N. D.

İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof.Dr.Ramazan Geylan-Prof.Dr. H.Zümrüt tonus, Editör, Anadolu Üniverisetesi AÖF, ss.2-33, 2017

10. 6. Ünite: İş Değerlemesi ve Ücret Yönetimi

GEYLAN R., TONUS H. Z., KAĞNICIOĞLU D., BENLİGİRAY S., BARAZ A. B., ERGUN ÖZLER N. D.

İnsan Kaynakları Yönetimi, Prof.Dr.Ramazan Geylan-Prof.Dr.H.Zümrüt Tonus, Editör, Anadolu Üniversitesi AÖF, ss.158-184, 2017

11. İnsan Kaynakları Yönetiminde Form Kullanımı

Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları, Hoşcan Yaşar, Editör, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, ss.138-173, 2017

12. 13. Bölüm: Kurumsal İletişim

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editör, Nisan Kitabevi, Eskişehir, ss.320-340, 2017

13. 12. Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetimi

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editör, Nisan Kitabevi, Eskişehir, ss.292-316, 2017

14. 3. Bölüm: Tarihsel Süreç İçinde İşletmeler

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

Genel İşletme- İlkeler ve İşlevler, Sevgi Ayşe Öztürk, Editör, Nisan Kitabevi, ss.40-66, 2017

15. 2. Bölüm: Temel İşletmecilik Kavramları

BENLİGİRAY S., OKTAL Ö., ÖZTÜRK S. A., SAĞLAM N., TURAN N., ÜRPER Y.

Genel İşletme-İlkeler ve İşlevler, A.Sevgi Öztürk, Editör, Nisan Kitabevi, ss.18-36, 2017

16. Yönetsel Bir Araç olarak Çok Kaynaklı Geribildirim

Nobel, Ankara, 2015

17. Tarihsel Süreç İçinde İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi

Nisan Kitabevi, Eskişehir, 2015

18. Temel İşletmecilik Kavramları Tarihsel Süreç İçinde İşletmeler İşletmelerin Önemi, Amaçları ve Çevresel Unsurları İnsan Kaynakları Yönetimi Kurumsal İletişim